Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенНаталья 30 марта 2017, 13:40
Добрый день всем! Такая проблема: у сотрудника была трудовая, места для записи закончились и работодатель не придумал ничего лучше, как завести ему еще одну книжку, даже нумерацию проставил по порядку. Что мне делать??? Заводить вкладыш , как и должно быть??? Тогда у сотрудника 1 трудовая + 1 трудовая + вкладыш????
Последнее сообщение в теме от Alex написано 30 марта 2017, 14:19
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенСветлана 29 марта 2017, 23:10
Девочки, всем здравствуйте,помогите пожалуйста составить должностную инструкцию на руководителя отдела складской и транспортной логистики. У него в подчинении будет 2 отдела: отдел складской логистики и отдел снабжения и транспортной логистики. и заниматься ему необходимо ещё ВЭД. Совсем голова кругом, даже не знаю с чего начать
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМарина 30 марта 2017, 15:18
Добрый день. Подскажите пожалуйста по поводу предварительного мед. осмотра. В направлении всегда пишу (приложение и пункты из карты аттестации, по которым соответственно в поликлинике им расписывают врачей) А если в эти пункты не входит нарколог и психиатр. По 302-му приказу они вроде тоже должны быть в обязательном порядке?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 31 марта 2017, 7:05
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЭлина 11 апреля 2017, 6:24
Здравствуйте! Работник был в отпуске без содержания с 9.01 по 07.02.17. 3.02. он приехал к нам в офис написать заявление на увольнение. Но приехал он из другого города и билет ему оплатила организация. Теперь не знаю как все это оформить, потому что он будучи в отпуске получается ездил за счет организации. Бухгалтер ругается, требует оформить командировку - но он уволился, придется делать перерасчет зп. Что можно сделать в такой ситуации?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 11 апреля 2017, 6:57
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕлизавета 3 апреля 2017, 10:18
Доброе утро! Подскажите, пжл, может кто поделиться Положением о системе управления охраной труда в соответствии с Приказом Минтруда, зарегистрированным 13.10.2016 в Минюсте за №44037. Может кто разрабатывал уже?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 3 апреля 2017, 12:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 6 апреля 2017, 12:11
Здравствуйте! Скажите,если девушку принимают на место,ушедшей в декрет, а сама замещающая тоже соберется в декрет,что будет?
например,она успеет уйти в декрет, пройдет 4 месяца декрета и выйдет первая сотрудница.. замещающей прекращают платить декретные?или дальше вопрос регулируется в фсс..?
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 24 апреля 2017, 9:49
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенTasha 5 апреля 2017, 10:29
Последнее сообщение в теме от Tasha написано 6 апреля 2017, 12:03
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенkatya 5 апреля 2017, 11:58
Возникли разногласия по такому вопросу: Сотруднику установлена 40 ч. рабочая неделя с выходными днями сб, вс. Он периодически привлекается к работе в сб. Оформляется приказом как работа в выходной день. Должны ли мы рассматривать эту работу и как сверхурочную, вести её учет и следить чтобы работник не привлекался более 120 часов в год?
Мнения разделились. Я считаю что эта работа должна квалифицироваться только по 113 статье ТК, в которой не содержится ограничений сколько раз можно привлекать работника к работе в выходной день (главное только сог ...
Последнее сообщение в теме от katya написано 5 апреля 2017, 13:04
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 6 апреля 2017, 12:33
Здравствуйте! Скажите,пожалуйста, если сотрудница поменяла фамилию через несколько лет после брака. Достаточно ли в бухгалтерию принести новый паспорт и повторно выданное св-во о браке с новой фамилией??? или обязательно нести св-во о смене фамилии???
Последнее сообщение в теме от Alex написано 6 апреля 2017, 16:21
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестентатьяна 6 апреля 2017, 15:46
Научите пож-та как считать ср.списочный состав сотрудников? Совместителей считать? а тех,кто на 0.33 работает и на 0.9 и на 1.1 ставки..их как считать?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 6 апреля 2017, 16:09
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3502 3503 3504 3505 3506 3507 3508 3509 3511 3512 3513 3514 3515 3516 3517 3518  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.