Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенСветлана 9 июня 2017, 15:53
Добрый день!
В 2013 году была проведена аттестация рабочих мест и водителям присвоен класс 3.1, в 2016 г. была проведена спецоценка других автобусов и также присвоен класс 3.1. До настоящего времени водителям был положен дополнительный отпуск и компенсации. Сегодня руководство решило отменить отпуск, оставив только льготы. Отдел кадров выдает уведомления об изменении трудовых договоров, недовольных грозят уволить.
Подскажите, пожалуйста, можно ли отменить дополнительный отпуск? Полная неразбериха.
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 13 июня 2017, 7:51
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛюдмила 9 июня 2017, 17:56
Помогите пожалуйста рассчитать отпускной стаж и правильно указать периоды.Трудность в том, что в году много отпусков административных, Запуталась. Какой период указать и сколько положено работнику, ушедшему в отпуск 30 мая 2017.Карту Т2 прилагаю.
Предоставлено очередной 28 к.д. за период с 25.01.14 по 24.01.2015 Предоставлено с 19.01-15.02-2015
б/содерж -44 к.д. 16.02-31.03.2015
б/с -14 с 17- 30.04.2015
б/с-11 с 5-15.05.2015
б/с-10 с 21-30.05.2015
б/с 10 с 2-11.06.2015
в сч.очеред. -9 к.д. за период с 9.04.2015 по 08.04.2016 с 10по 18 августа 2015
б/с -43 к.д. с 19.08-30.09.2015
б/с- 31 к.д. с 1-31.10.2015
б/с -30 с 1-30.11.2015
б/с-31 с 1-31.12.2015 ...
Последнее сообщение в теме от Nastya написано 26 октября 2017, 13:35
17 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнастасия 12 июня 2017, 20:19
Добрый вечер. Сотрудник прият на работу 01,06.2017, решил уволиться 19.06.2017г. Подскажите правильно я понимаю, что ему положена уже компенсация отпуска за один месяц, т.е. 2,33???? он же получается отработал больше половины месяца.
Последнее сообщение в теме от Tasha написано 17 октября 2017, 11:46
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенИван 12 июня 2017, 22:28
Последнее сообщение в теме от Иван написано 13 июня 2017, 22:46
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАленка 13 июня 2017, 6:32
Добрый день! Как правильно оформить перевод работника из бюджета во внебюджет. Раньше оплачивали из бюджета, теперь нужно оформить оплату из внебюджетных средств. Каковы будут мои шаги. Как все правильно сделать, помогите пожалуйстаааа! *HELP*
Последнее сообщение в теме от Alex написано 13 июня 2017, 9:33
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнастасия 13 июня 2017, 12:08
Добрый день. Очень нужна помощь. С преподавателем заключен договор на условиях почасовой оплаты труда сроком на 1 год. Где прописано сколько часов он отчитывает за год и сколько стоит 1 его час. 30 июня договор истекает. Подскажи как мне его уволить??? С компенсацией или нет????
Последнее сообщение в теме от Kittesse написано 13 июня 2017, 15:47
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнастасия 14 июня 2017, 20:03
Добрый вечер, подскажите можно ли так делать: приказ на перевод сделать от 14.06.2017, а сам перевод в приказе прописать с 01.06.2017? спасибо.
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 16 июня 2017, 11:42
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнгелина 13 июня 2017, 8:24
Добрый день. Может ли сотрудник сам на основании своего личного заявления прервать ежегодный оплачиваемый отпуск (отпуск предоставлен на основании графика отпусков)?
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 13 июня 2017, 8:42
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛюбовь 13 июня 2017, 21:37
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в какой последовательности проходит процедура ликвидации организации? Какие кадровые документы нужно для этого готовить? Какие денежные компенсации должна выплачивать организация работникам при увольнении? Заранее благодарна за помощь.
Последнее сообщение в теме от Любовь написано 14 июня 2017, 8:52
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнастасия 15 июня 2017, 9:13
Доброе утро, подскажите при увольнении сотрудника, я в приказе прописываю ему компенсацию дней отпуска, а бухгалтерия кричит что я должна ему еще сделать записку -расчет(в которой указывается период работы и сколько дней ему предоставляется)? подскажите нужно ли это? и как на самом деле правильно? просто на прошлой работе я не какую записку расчет не делала,бухгалтерии всегда хватала приказа.
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 15 июня 2017, 11:45
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3512 3513 3514 3515 3516 3517 3518 3519 3521 3522 3523 3524 3525 3526 3527 3528  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.