Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенirina2014 4 мая 2017, 11:23
Подскажите пожалуйста, работнику положен доп. отпуск 7 дней за вредность. Стаж, необходимый для получения права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда, предусматривает только фактически отработанное время. Вопрос в том, как отразить в приказе Т-6 два периода отпусков: основного и дополнительного, так как они разные получаются. Спасибо
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 5 мая 2017, 10:14
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНина 26 апреля 2017, 11:11
Здравствуйте уважаемые кадровики! Ситуация такая: У нашего специалиста по охране труда (она внешний совместитель на 0,1 ставке у нас) есть удостоверение по "Экологической безопасности", обучал ее другой работодатель (но в удост. он не указан). Сейчас мы хотим назначить ее ответственной за экологическую безопасность на нашем предприятии. Как это оформить? Вариант № 1: в штатном расписании у нас есть эколог (раньше главбух совмещала, сейчас главбух уволилась). Оформить ей совместительство (допник + приказ + доплата). Вариант № 2: сделать приказ о на ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестензахар 19 апреля 2017, 15:18
Помогите пожалуйста рассчитать!

Сотрудница принята 27.09.2012г. Ежегодный отпуск: 28 дней.

период: 27.09.2012-26.09.2013 - отгуляла 28 дней
с 18.02.2014 по 02.12.2016 - отпуск по уходу за ребенком.
После декрета 03.12.2016 вышла на работу. С 27.04.2017 хочет уйти в отпуск.

Подскажите на сколько дней её можно отпустить, и какой период указывать.
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 10 мая 2017, 11:51
25 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛюбовь 21 апреля 2017, 9:12
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ ПОМОГИТЕ!!!! СРОЧНО НУЖНА БРИГАДА СВАРЩИКИ С НАКС И МОНТАЖНИКИ. ВЕСЬ ИНТЕРНЕТ УЖЕ ИЗЛАЗИЛА. МОЖЕТ ПОДСКАЖИТЕ ГДЕ ТАКИЕ РАБОТНИКИ РАЗМЕЩАЮТ РЕЗЮМЕ. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ.
Последнее сообщение в теме от Любовь написано 21 апреля 2017, 10:08
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенIrina 20 апреля 2017, 13:49
Здравствуйте, подскажите пожалуйста.Основной работник должен был выйти из декретного 25 числа, но он увольняется 25 числа. От какого числа я должна сделать доп. соглашение о том, что договор становится бессрочным работнику , который работал на месте декретницы по срочному трудовому договору, также от 25?
Последнее сообщение в теме от Тося написано 24 апреля 2017, 9:39
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОлеся 21 апреля 2017, 11:20
Последнее сообщение в теме от Alex написано 21 апреля 2017, 12:03
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенВАЛЕНТИНА 21 апреля 2017, 14:35
Здравствуйте ! Ситуация такая: Работник принимается на работу... начало его смены 8 марта, т.к. это выходной день для ОК, то приказ от 7 марта, а начало работы с 8 марта. Трудовой тоже от 7 марта, а начало работы с 8 марта... Суть вопроса такова - В трудовой книжке как сделать запись, чтобы все было правильно?
Последнее сообщение в теме от Тося написано 21 апреля 2017, 15:04
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 24 апреля 2017, 6:54
Добрый день! Директор купил лично для себя "дежурный" костюм. Наша организация занимается перевозкой пассажиров речным транспортом, по СОУТ у директора 2 класс допустимые. Бухгалтерия требует приказ на этот костюм. А я незнаю как написать его... Я понимаю, когда "дежурная" СИЗ для общего пользования, а вот попадает ли "дежурный костюм" по нормам в личное пользование?
Помогите,пожалуйста, как все это утвердить приказом?
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 26 апреля 2017, 10:43
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 25 апреля 2017, 9:53
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 25 апреля 2017, 16:47
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенКсюша 26 апреля 2017, 8:58
Доброе утро! Подскажите, как правильно заполнить уведомление о прекращении т.д. с иностранным гражданином(Форма №20). У меня сотрудник с видом на жительство. Меня интересует п.3. Нужно ли его заполнять?
Последнее сообщение в теме от Ксюша написано 26 апреля 2017, 11:40
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3505 3506 3507 3508 3509 3510 3511 3512 3514 3515 3516 3517 3518 3519 3520 3521  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.