Стажировка, как принять?

Организация НКО хочет организовать бесплатную стажировку, но так чтобы она зачлась человеку (студенту), как стаж. Без дальнейшего трудоустройства.

Есть какой-то специальный договор по стажировке? Или может быть есть Безвозмездный трудовой договор с условием о стажировке?

Если человека оформить как волонтера, а не работника, это будет стаж?

Запись в трудовой книжке

Добрый день!

Помогите, пожалуйста. Делала запись в трудовой книжке вместо слова "Принят" написала чисто случайно "Увол" как исправить ошибку. Дописать слово Уволен, а на другой строчке сделать запись недействительной

Образец заявления для воспитателей

Работающие в системе образования, подскажите! По какому образцу у вас пишут воспитатели заявление в случаях, если напарник уходит в отпуск или отсутствует по болезни и др. причинам? То есть воспитатель буде выполнять свою работу с продолжительностью рабочего времени в день 7,2 и еще выполнять замещение по 4,8 (у нас 12-часовой рабочий день в саду). Прочитайте мой образец, который я предлагаю заведующей:

ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу разрешить за пределами своей основной работой, обусловленной трудовым договором, исполнение обязанностей временно отсутств ...

Опуск больничный совмещение ПОМОГИТЕ!

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, как грамотно все оформить. Основной работник (санитарка) ушла в отпуск с 28.11 по 18.12, выход на работу 19.12, вместо нее в порядке совмещения работает уборщица ( на период отпуска основного). Основной работник (санитарка) во время отпуска уходит на больничный ( с 12.12), когда выйдет не известно, после больничного планирует продлить отпуск. Как быть с тем, кто совмещает, делать с 19.12. опять приказ о совмещении и указать просто на период отсутствия основного работника, т.к. точную дату не можем указать или заменить изнача ...

трудовой договор

Здравствуйте! Взят работник на должность бухгалтера, а будет выполнять функции кассира. Как правильно составить трудовой договор? Какие обязанности указать? Я указала обязанности кассира, правильно ли это?

фактический допуск

У нас планируется в мае проверка трудовой инспекции. Одним из первых что они сейчас проверяют и штрафуют это фактический допуск к работе. После консультации нам сказали что должно присутствовать положение о фактическом допуске. Всё перерыла не где не могу найти как оно должно выглядеть. Может у кого то уже есть? И вообще поделитесь как вы оформляете фактический допуск.

График отпуска

Дополнительные дни отпуска

Коллеги, помогите советом, пожалуйста! В положении об оплате труда прописано- предоставляется 1 день дополнительного отпуска за 5 лет работы в организации. Работник принят 06.03.2012 года. Дополнительный день он должен отгулять в 2017 году независимо за какой период идет в отпуск или этот день нужно дать к отпуску за период 06.03.2017-05.03.2018. У работника накопились неотгуленные дни.
(в 2016г использовано 11 к.д. за период 06.03.15-05.03.16).

Трудовая книжка

Срочный ТД

Коллеги, что то я задумалась очень туго... Подскажите пожалуйста срочный ТД заключен с 01.12. по 31.12. Какуб дату писать в приказе об увольнении и в трудовой книжке? Могу я выдать 30.12 все а в книжке и в приказе запись будет 31.12. Ведь это срочный ТД .Это будет правильно????