Вопрос об объединении должностей

Смерть сотрудника. Грядет проверка ГИТ

Уважаемые коллеги! У нас на судне, в рейсе, скончался капитан, ночью, когда отходил ко сну, скорее всего давление/сердце. Грядет проверка ГИТ по-любому. Тут ведь как получается, вроде и НС на производстве, а вроде и нет...
Подскажите пожалуйста, какие документы с наибольшей вероятностью будут проверять.Спасибо!

Неотгуленный отпуск перед декретом

Добрый день! Я новичок в кадровом деле, буду признательна за помощь) для меня сейчас актуален вопрос: Сотрудница в апреле 2017 г. уходит в отпуск по БиР. У нее есть неотгуленный отпуск 28 дн. за период с 09.10.2016-08.10.2017. она хочет его использовать перед уходом в декрет.

Сколько дней отпуска она может использовать по факту?? Все 28 дней? или за отработанное время с 09.10.2016 по 04.2017??

Заранее спасибо.

Отчеты в военкомат

Добрый день подскажите какие отчеты я должно предоставить в военкомат в конце года? Если бронированием не занимаюсь.(есть моб работник)

График суммированного учета рабочего времени сторожей

Скажите, пожалуйста, с 2017 года вводим график суммированного учета рабочего времени сторожей на год. При 12-часовом рабочем дне в будни и 24 ч. в праздники и выходные, у всех 3 сторожей недоработка около 200 часов в конце года. Как будет осуществлять заработной платы по суммированному графику? Каждый месяц за фактически отработанные часы, то есть доплата до МРОТ им делаться не будет каждый месяц. Когда я главному бухгалтеру показала этот график, она говорит, что будет каждый месяц будет все равно делать доплату до МРОТ и в конце года еще заплатим за ...

Отпуск совместителя

Добрый день! Подскажите,составляю график отпусков,совместитель устроен с сентября 2016г. по основному месту работы он пойдет с марта на 28 к.д. Могу я ему предоставить отпуск в марте 14 к/д и остальные в сентябре?

Северные надбавки

Здравствуйте! Работник принимается на работу в местности приравненные к районам Крайнего Севера (г. Архангельск), до этого проживал на Севере (п. Искателей). Какой процент северной надбавки ему выплачивать?
50 % или должен быть какой-то другой расчет? Подскажите, пожалуйста!

Выход из отпуска по уходу за ребенком...

Накануне дня увольнения по сокращению работник заболел

Добрый день!

Подскажите как поступают в ситуации, когда накануне дня увольнения работник заболел и больничный выписан до даты, которая намного позже даты увольнения? Мы все равно его увольняем в день, который назначен по сокращению, а потом просто оплачиваем больничный? Нужно ли уведомлять работника чтобы он пришел за документами?

Перевели сотрудника на декретную ставку, теперь возвращают обратно, правильно это?

Коллеги добрый день
такой вопрос: моего менеджера перевели в другой отдел на декретную ставку (переводом).
Теперь сотрудник того отдела возвращается из декрета и данного моего бывшего менеджера переводят обратно в мой отдел, но он мне уже не нужен. Но наш начальник отдела кадров уперлась и настаивает на том, что по закону мы обязаны ему вернуть прежнее место. это так? помогите плиз.