Срочный трудовой договор

Здравствуйте, дорогие форумчане! Ситуация такая: ООО "НАША ОРГАНИЗАЦИЯ" заключает госконтракт на обеспечение горячим питанием школьные учреждения. Питание это будет производиться на территории ООО нанятыми работниками. Можем ли мы заключить с вышеуказанными работниками срочный трудовой договор на срок этого самого контракта?

Новая редакция трудового договора

Добрый день. Выявили что у нас ТД вообще не соответствуют требованиям трудового законодательства. На основе типового ТД для микропредприятий составили свой шаблон. Шеф требует чтобы со всеми работниками перезаключать ТД , но не увольняя их.
Я предложила такой вариант:
1) делаем допсоглашение следующего содержания

Командировка водителя

Добрый вечер... Скажите пжл., может ли водитель(директора) находясь в командировке ехать ночью...?

Расчет заработной платы несовершеннолетнему работнику

Здравствуйте! Прошу помогите в решении данного вопроса. К нам в организацию устроился работать курьером несовершеннолетний сотрудник (ему 16 лет) Режим работы 35 часовая пятидневная рабочая неделя, 7 часовой рабочий день. Нормальная продолжительность рабочего времени курьер 40-часовая пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день. Оклад за полностью отработанное время по должности курьера составляет 20000 рублей. Сотрудник отработал свою норму рабочего времени за январь 2017 года. Какую зарплату он получит за январь? Если можно, то подробно ...

Предстоящее сокращение подразделения

СРОЧНО ПРОШУ СОВЕТА!!!! Подразделение готовится к сокращению..Лабораторию в большой организации лишили лицензии....Из подразделения всё оборудование с материальными средствами вывезли..Помещения пустые...Т.е. фактически трудовой функции- работа отсутствует...Всех перевели...за исключением...одной, которая отказывается от всех предложенных должностей....Что делать? Спасибо за советы...

Досрочный выход на работу из декретного отпуска до 1,5лет

Здравствуйте, я досрочно вышла на работу из декретного отпуска по уходу за
ребенком до 1.5лет, На неполный рабочий день 7 часов, тем самым сохранив
выплаты до 1,5лет и оплату труда соответственно отработанному времени, а вот
часы на кормление мне не учли и заявления я никакого не писала по этому
поводу,подскажите мой выход на работу был оформлен не по правилам?. Уже прошел
почти год как моему ребенку исполнилось 1,5лет, возможно ли взыскать с
работодателя оплату труда или отпуск за тот час который был мне положен на
кормление ребенка, который я ...

увольнение ген.директора

Генд.дир - учред. в единственном лице, хочет уволиться, предприятие ООО не осуществляет коммерч.деятельность, работники все уже уволены в 2015 году, можно ли оставить предприятие без исполнит. органа, если деятельности никакой нет?

Режим неполного рабочего времени, совмещение 0, 25 ставки.

Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Работник по личным причинам написал заявление о переводе его с полной ставки на 0,75 ставки. Насколько я знаю, что работодатель может оформить работнику не перевод, а сократить работнику рабочее время т.е. установить режим неполного рабочего времени по желанию работника и с согласия работодателя, в данном случае с 8-ми часов до 6-ти. например с 8-00 до 15-00. По причинам производственного характера, работа по этой должности должна выполняться до конца рабочего дня т.е. до 17-00, поэтому работодатель предложил другому ...

повышение квалификации рабочих

Добрый день всем! Помогите, пожалуйста, разобраться в дебрях нашего образования:

Вопрос 1: к какому виду дополнительного образования относятся обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму, промышленной безопасности и следует ли относить вообще?

Вопрос 2: следует ли относить повышение разряда рабочего к повышению квалификации, если повышение квалификации подразумевает наличие документа, т.е. удостоверения либо свидетельства о повышении квалификации?

НУЖНА ФОРМА 1-КАДРЫ

Здравствуйте! Скиньте, пожалуйста, форму 1-кадры. Благодарю.