Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Опуск больничный совмещение ПОМОГИТЕ!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Irina
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 67 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[474775] 17 декабря 2016, 14:38

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, как грамотно все оформить. Основной работник (санитарка) ушла в отпуск с 28.11 по 18.12, выход на работу 19.12, вместо нее в порядке совмещения работает уборщица ( на период отпуска основного). Основной работник (санитарка) во время отпуска уходит на больничный ( с 12.12), когда выйдет не известно, после больничного планирует продлить отпуск. Как быть с тем, кто совмещает, делать с 19.12. опять приказ о совмещении и указать просто на период отсутствия основного работника, т.к. точную дату не можем указать или заменить изначальный приказ и в нем указать не на период отпуска, а просто на период отсутствия основного работника? Заранее спасибо

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[474776] 17 декабря 2016, 17:22

Так надо было сразу и делать, а не указывать даты.
Некорректно, но просто замените ДС. Старый выбросите, а напечатайте новый с нормальным сроком.

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[474777] 19 декабря 2016, 6:59

Я бы просто переделала доки и попросила работника переподписать :-X

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж

Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[474804] 20 декабря 2016, 14:31

На будущее: приказ составляйте на время отсутствия основного работника!!!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.