Увольнение главного бухгалтера

Название должности

Скажите, пожалуйста, у кого-нибудь есть в штатном расписании должность "Оператор 1С", допустима ли эта должность?

Специалист по кадрам или начальник отдела кадров?

Здравствуйте. У нас ООО. Хотим ввести должность для человека, занимающегося кадровым делопроизводством, штат небольшой, ведет в одном лице. Скажите,пожалуйста, в таком случае можно ввести должность -специалист по кадрам, или если в одном лице, то это начальник отдела кадров?? но и отдела кадров как такового нет.. Спасибо!
И, еще, скажите, пожалуйста, должны ли должности соответствовать ОКПДТР?

Программа.

Здравствуйте! Подскажите какую-нибудь программу для уведомления о днях рождениях сотрудников. Заранее спасибо.

Работник по переводу не приступил к работе

Всем здравствуйте.
30 декабря работник (должен приняться переводом) написал заявление о приеме на работу с 01.01.2017. Сегодня узнала, что работник не приступил к работе (не вышел). Если бы он был обыкновенным - проблем нет (передумал, ну и ладно). Но этот работник уволен с прежнего места работы переводом к нам. Срок истекает 31.01.2017.
Что с ним делать?

0,125 ставки

Подскажите, можно ли человека принять на 0,125 ставки? Ситуация такая: в детском саду вахтер на ставку работает с 07:00 до 16:00, с 17:00 до 19:00 работают сторожа (внутренние совместители по должности вахтера) и с 19.00 до 07:00 утра у них дежурство. Получается с 16:00 до 17:00 никто не работает. У нас есть свободная 0,25 ставка, можем ли мы ее разбить и принять на 0,125 ставки вахтера как внутреннего совместителя?

Переход на оплату по окладу

Уважаемы коллеги помогите пожалуйста! Может есть у кого то форма приказа на переход с суммированного учета на оплату по окладу?

срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком и увольнение

Добрый день! помогите разобраться в ситуации: На время отпуска по б\р, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работницы А.. взяли работницу В.... Работник В.. поработала, поработала да и ушла в отпуск по б\р в затем в отпуск по уходу до 1,5 лет.
У работницы А выход на работу из отпуска по уходу 01.03.2017 г. Но она переехала в другой город и будет увольняться.
Следовательно ее ставка освобождается.
Вопрос: Правомерно ли будет уволить работницу В.. в день увольнения работницы А. Или если ставка освобождается мы обязаны работнице В.. предложить освободившу ...

срочный ТД на время отпуска по уходу за ребенком и увольнение

Добрый день! помогите разобраться в ситуации: На время отпуска по б\р, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работницы А.. взяли работницу В.... Работник В.. поработала, поработала да и ушла в отпуск по б\р в затем в отпуск по уходу до 1,5 лет.
У работницы А выход на работу из отпуска по уходу 01.03.2017 г. Но она переехала в другой город и будет увольняться.
Следовательно ее ставка освобождается.
Вопрос: Правомерно ли будет уволить работницу В.. в день увольнения работницы А. Или если ставка освобождается мы обязаны работнице В.. предложить освободившу ...

вопрос в дате больничного листа

Добрый день, коллеги! Прошу помочь в вопросе с которым не сталкивалась. Сестра в 22 декабря отработала полный рабочий день, а вечером ее с ребенком увезли на скорой в больницу. Доктор больничный выписала с 22 декабря. На работе требуют, чтобы больничный лист сестра переделала на 23 декабря. Не пойму основания в изменении даты, помогите разобраться пожалуйста.