Как начать работать с мед организацией?

Здравствуйте! Работаем с вахтовыми работниками. Мед осмотров предварительных нет. С чего начать? Можно обратиться в любую больницу или заключают договора только определенные мед центры? На что обращать внимание при выборе и тд?..

Увольнение по статье

Водитель не справился с управлением перевернул машину, составлен акт о происшествии, ГИБДД не вызывалось, т. к. работы выполнялись на месторождении, автомобилю соответственно нанесен ущерб, с таким сотрудником продолжать трудовые отношения нет желания.
Как с сотрудника взыскать нанесенный ущерб, уволить по соответствующей статье?

Не вижу объективной картины. Нужен совет.

как назвать должность?

Нашла классного специалиста! Но говорят, что в образовательное учреждение могу принять только с пед. дипломом!!!! Помогите, пожалуйста... Как назвать должность в методическом отделе (дополнительное образование), чтобы можно было принять на неё человека с дипломом экономиста? Функционал: работа с базами данных, формирование госзаказа, отчёты о выполнении госзаказа, работа по поиску и оформлению грантов, т.д.

режим рабочего времени

Всем доброго времени суток! Кто знает, разъясните пожалуйста: может ли Работодатель (ИП) по просьбе работников установить полный рабочий день всего 4 часа в день. Работники (всего 3 человека) отрабатывают 4 часа, и это считается отработанный полный день. Так ли это?

момент увольнения при реорганизации в форме присоединения

дополнительный отпуск за вредные условия труда совместителям

Добрый день! помогите разобраться с дополнительными отпусками за вредные условия труда совместителям. Например, у врача дополнительный отпуск за вредные условия труда 35 календарных дней, при условии если он отработал во вредных условиях 11 месяцев, если менее то за фактически отработанное время. Совместителю тоже 35 дней предоставляем или пропорционально отработанному времени? Если Совместитель отработал на 0,5 ставки сколько дней будет отпуск будет 17 дней или тоже 35.

дополнительный отпуск за вредные условия труда совместителям

Добрый день! помогите разобраться с дополнительными отпусками за вредные условия труда совместителям. Например, у врача дополнительный отпуск за вредные условия труда 35 календарных дней, при условии если он отработал во вредных условиях 11 месяцев, если менее то за фактически отработанное время. Совместителю тоже 35 дней предоставляем или пропорционально отработанному времени? Если Совместитель отработал на 0,5 ставки сколько дней будет отпуск будет 17 дней или тоже 35.

РАБОТЫ В ПРАЗДНИК

Здравствуйте! Нужно ли отражать в табеле работу в праздник в количестве 8 часов или достаточно будет написать РП без указания часов? Мнения бывалых разделились)

Штатное расписание

Добрый день! Помогите советом: На предприятии идет сокращение отдела из троих человек, процедуру сокращения запустили, издали новое ШР от 27 декабря 2016 с вступлением в силу с 15 марта 2017.
Далее с 01 февраля 2017 увеличиваем оклады отдельных сотрудников и соответственно вводим новое ШР, и теперь вопрос: что делать с тем ШР которое вступает в силу с 15 марта 2017?
Так как там оклады стоят меньше чем в февральской ШР.
Заранее благодарю за ответ!