|
Неотгуленный отпуск перед декретом
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Волгоград
|
|
Добрый день! Я новичок в кадровом деле, буду признательна за помощь) для меня сейчас актуален вопрос: Сотрудница в апреле 2017 г. уходит в отпуск по БиР. У нее есть неотгуленный отпуск 28 дн. за период с 09.10.2016-08.10.2017. она хочет его использовать перед уходом в декрет.
Сколько дней отпуска она может использовать по факту?? Все 28 дней? или за отработанное время с 09.10.2016 по 04.2017??
Заранее спасибо. |
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
Она имеет право взять весь отпуск в количестве 28 дней |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Волгоград
|
|
по факту она отработает только 6 мес. разве ей положено 28 дней?? |
|
|
Olga[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Татьяна писал(а): по факту она отработает только 6 мес. разве ей положено 28 дней??
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. |
|
|
Елена[e-mail скрыт] Россия, Волгоград
|
|
Вот это для меня тоже новость! Девочки, а объясните, пожалуйста еще раз на моем примере.
Сотрудница приступила к работе 28.10.2015. За период 28.10.2015 - 27.10.2016 отгуляно 31 кд (преподаватель). Осталось еще 11 кд. В отпуск по БиР собирается в конце декабря - начале января. Просит, чтобы ей предоставили отпуск. Сколько я должна ей предоставить в данном случае? 11 кд? или 42 + 11 кд?
Спасибо. |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
11 к/д она должна догулять и имеет право взять еще один отпуск на 42 дня. |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Olga[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
ТAТЬЯНА писал(а): ирина писал(а): 11 к/д она должна догулять и имеет право взять еще один отпуск на 42 дня.
мы уже это обсуждали http://kadrovik-info.ru/topic/35373/3/#post468492 А почему нет? новый рабочий период уже начался, значит имеет полное право взять 11 + 42 |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|