больничный в первый день отпуска

здравствуйте коллеги,работник по графику пошел в отпуск с 24.12. и с 24.12. открыл электронный больничный. Больничный не предъявил, а сообщил об этом событии по телефону. Самому работнику выгоднее получить оплату отпуска чем оплату больничного листа. Должна ли я отменять приказ о предоставлении отпуска, издавать приказ о его перенесении без заявления работника и без предъявленного больничного листа. Спасибо

Ошибка в дополнительном соглашении

Добрый день. Возникла Такая ситуация, напечатано дополнительное соглашение, и в конце вместо:" Экземпляр дополнительного соглашения на руки получен" прописано следующее: "Экземпляр трудового договора на руки получен". На сколько серьёзна такая опечатка и чем это черевато?

разделение отпуска на части

Всем добрый день. бухгалтерия просит ввести ограничения на отпуск сотрудников не менее 3-х дней и включить в него 4 пары выходных и чтобы одна часть не была больше 21 дня Т.е. идеально 14 дней и потом еще два раза по неделе (7 и 7), им так считать легче. Я считаю, что это неправильно даже если это прописать в ЛНА . кто из нас прав? спасет ли нас ЛНА в случае проверки ГТИ? не все сотрудники рады таким нововведениям :(((

Выход декретницы

Работница принятая "до момента выхода основного сотрудника на работу" ушла в ежегодный отпуск, в отпуске взяла больничный. Работница находящаяся по уходу, решила выйти досрочно. Можем ли мы уволить временную сотрудницу находящуюся в отпуске или на больничном? (пока б/л ей не предоставлен, на телефоны не отвечает)или ждать выхода временной из отпуска??

График отпусков.

Добрый день! Подскажите, сотрудник написал , когда хочет пойти в отпуск, он разбил его на 14, 12 и 2 календарных дня . Могу я указывать в графике отпусков 2 календарных дня?

График отпусков

Добрый день.
Запуталась с графиком отпусков. Кадровый опыт впервые и спросить не у кого. Подскажите пожалуйста.
График отпусков составляется на календарный год или на рабочий год?
Вот например:
Сотрудник (устроен 03.10.2017 г) в 2018 году сходил в отпуск всего один раз на 14 дней. На момент составления графика (17 декабря) через онлайн калькулятор - отпуска 31 день. Я не правильно понимаю, что на 2019 год у сотрудника 31 и 36 дней (Красноярский край) или только 36? Как правильно его заполнить...

Нужно ликвидировать отдел

Добрый день, коллеги! Прошу Вашей помощи: есть отдел, начальник и 2 подчиненных. Глава хочет сократить /ликвидировать отдел и оставить только 2-х подчиненных, начальника -пенсионера на заслуженный отдых. Подскажите, процедура ликвидации/сокращения отдела такая же как при обычном сокращении штата? Или чем то отличается?

График отпусков с долгами

Здравствуйте. Подскажите, как составить график отпусков, если есть неотгул-ные отпуска за три года, но в 2019 году, будут предоставлять отпуск только за один год. В графе 5, где кол-во календарных дней отпуска пишу 84 дня, а в графе 6, где запланировано - ставлю 28 дней? Это будет правильно?

Работник - инвалид

Добрый день. Скажите, нужно ли пересчитывать отпуск работнику, если он принес справку об инвалидности только через 3 года как её получил? Объяснительную, что не желал ранее принести, написал.

Расчет вредного стажа и отпуска

Уважаемые кадровики, здравствуйте! Помогите разобраться пожалуйста
Я ходила на курсы,но попалась очень вредная женщина, которая не любит лишних вопросов. Но вопросы у меня есть если вам не трудно поясните пожалуйста
Вопрос 1
Расчёт вредного стажа[фото не показано]

Нам на курсах дали такую формулу берем количество дней "льготников"
например: 2000 дней
2000:21,2=94,34 (здесь берем только первую цифру до запятой,остальное откидываем)
94х21,2=1992,8 (и вот вопрос здесь мы поступаем так же как в 1-м случае или все же округляем до 1993 (разница в 1-н месяц) если округляем т ...