Подскажите пожалуйста, в соответствии со статье 142, сотрудник приостановил работу в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы. На период простоя что ставить ему в табеле? и нужно ли издавать приказ для бухгалтерии о начислении ему за период простоя среднего заработка. Спасибо.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, директор не хочет набирать в штат строительной организации рабочих, хочет заключить договор с другой строительной организацией по предоставлению работников. С 01.01.2016 г установлен запрет на "аренду" работников. (Договор аутстаффинга), на основании какого договора можно нанять персонал без приема в штат предприятия? Посоветуйте!
Вопрос в следующем: наше предприятие обслуживает несколько других по агентскому договору. Работникам вменяют в должностные обязанности вести там бухгалтерию, кадровое делопроизводство. Законно ли это? Если да - каким образом вменяются в обязанности специалистов полномочия по ведению хоз. деятельности на обслуживаемом предприятии?
Доброй ночи! Недавно стала кадровиком, скоро будет плановая проверка. В книге учета движения трудовых книг бывшим кадровиком были допущены ошибки, отсутствуют подписи уволенных сотрудников , теперь руководитель спрашивает, будет ли за это все штраф у организации и какой, а я не знаю, и инфо конкретного найти не могу. Подскажите пожалуйста, кто что знает об этом?
Коллеги доброго времени суток!
Очень прошу Вашей помощи и профессионального совета.
Прошу разъяснить мне кто относится к педагогическим работникам? кто это?
А кто тогда такой научный сотрудник? Чем они все-таки отличаются??
Какие документы смотреть?
(Я знаю что раньше были научно-педагогические сотрудники)
Помогите пожалуйста разобраться! Спасибо за помощь.
Работник принят на шестидневку (полная ставка). Через n-ное время изъявил желание работать неполное рабочее время (0,5 ставки), + не с понедельника по субботу (20 часов при 0,5 ставки), а с понедельника по пятницу (20 часов при 0,5 ставки).
Это возможно?
Что для этого необходимо?
1. беру заявление с работника, где написано "Прошу перевести меня на неполное рабочее время с графиком работы: пон-пятн с 8 до 13 (обед с 12 до 13).
2. Делаю ДС.
Как быть с режимом работы "шестидневка"? Тут автоматически получается перевод на "пятидневку"?
3. Делаю приказ: на основании зая ...
В чем подводные камни трудоустройства граждан с Украины (беженцы , получившие вид на жительство) ? Какие дополнительные документы и отчеты? Помогите пожалуйста, ни разу не сталкивались