Трудовая книжка Молдавской Республики 2008 года

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, с вопросом. 04.09.2017 был прием работника, он предоставил трудовую книжку Молдавской республики 2008 года. По ошибке кадровик принял эту трудовую книжку, внес туда запись и зарегистрировал. До этого была запись в данной трудовой книжке российской компанией. Как поступить в данной ситуации?

наименование структурного подразделения

На предприятии согласно штатному расписанию существует структурное подразделение дирекция. В него входя несколько отделов: экономический, бухгалтерия, юридический и т.д. как правльно указывать в трудовой книжке и прочих документах наименование структурного подразделения?

Оформление в трудовой книжке

Добрый день! Подскажите ,пожалуйста,можно ли в трудовую книжку сделать запись на должность менеджер по продажам, старший менеджер по продажам, менеджер ЦТО,если в ЕТКС нет таких наименований должностей? или всех нужно оформлять обычными менеджерами и специалистами? Будет ли при проверке,с этим затруднения?

Госслужащий

Верно ли я понимаю закон, принимая на работу бывшего работника - заместителя главного бухгалтера УФСИН (два года еще не прошло) нам не надо уведомлять об этом УФСИН?

Исправление в трудовой

Коллеги, подскажите правильно ли я внесла исправления в ТК.

11 02 03 2017 Переведена на должность руководителя отдела продаж

12 01 02 2017 Переведена на должность ведущий специалист в отдел продаж

13 15 08 2018 Запись под номером 11 недействительна

14 02 03 2017 Переведена на должность руководителя отдела продаж

Перевод в организацию

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как оформить перевод сотрудников из одной организации в другую, при условии, что обе организации принадлежат одному человеку (работодателю). Что происходит с отпуском переведённый сотрудников

Прекращение срока действия доп соглашения о совмещении

Здравствуйте! Подскажите,при истечении срока действия дополнительного соглашения о работе в порядке совмещения должностей на определенный, прописанный в нем срок, необходим ли приказ о прекращении совмещения и уведомление сотрудников за 3 дня или нет?

КАК ПРАВИЛЬНО ОТМЕНИТЬ ДИСТАНЦИОННУЮ РАБОТУ

Добрый день. В связи с болезнью сотрудника (на основании его заявления с приложением справки от мед.учреждения) его перевели на дистанционную работу (оформили ДС к ТД, приказ). Теперь он хочет, чтобы его опять перевели на обычный режим работы. Как правильно оформить?
От него заявление "Прошу перевести с дистанционной работы на работу в обычном режиме с 01.07.2018 г."?
ДС к ТД ".....совместно именуемые «Стороны», договорились, дополнительное соглашение № 07 от 02.04.2018 г., считать утратившим силу".
Приказ: На основании заявления Ф.И.О. от ___2018 г., ДС к ТД № 13/2016 ...

Генеральный директор

Коллеги, здравствуйте.
У меня следующая ситуация:
в компании генеральный директор становится исполнительным и оклад меняется в сторону понижения, а на должность ген.директора вступает новый ген.дир, но на пол ставки. Как все оформить документально?

Выговор.

Добрый день! Директор объявил выговор сотруднику. Просит оформить. Правильно ли я поступлю?
1) Пишется докладная записка.
2) Уведомление о необходимости представить письменные объяснения.(Даем два дня )
3) Приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора.