Всем добрый день! Помогите, пожалуйста, решить вопрос.
Как правильно в 1С заполнить приказ формы Т6 для отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Ни разу не составляли данный приказ. Так же наша область попала в список участников пилотного проекта ФСС, где пособия по уходу за ребенком выплачивает сам ФСС.
Заявление на отпуск сотрудник пишет как и обычно, без указания просьбы о выплате ежемесячного пособия?
Как в 1С правильно оформить приказ Т6 (Расчет по среднему или отпуск без сохранения, на что нужно обратить внимание при заполнении), какие граф ...
Добрый день. Не хватает опыта для расчета компенсации дней отпуска при увольнении.
Работник принят на работу 27.03.2017 г. Рабочий год получается с 27.03.2017 по 26.03.2018.
В 2017 году работник брал отпуск за свой счет:
50 дней с 03.07.2017 по 21.08.2017
1 день 25.08.2017
В 2018 году работник брал отпуск за свой счет:
1 день 02.02.2018
46 дней с 10.07.2018 по 24.08.2018
1 день 29.08.2018
При этом с 01.04.2018 у работника изменилось количество дней отпуска.
С 27.03.2017 по 31.03.2018 - 42 дня отпуска
С 01.04.2018 - 28 дней отпуска
Работник увольняется 11.09.2018. Сколько дней отпуска компенсируется?
Добрый день!
С 01.01.2018 вступило в силу новое Положение об оплате труда и премировании. В январе 2018 г. мы решили выплатить ежемесячную премию за декабрь 2017 г. В приказе на поощрение и представлении на выплату премии мы прописываем ссылку на Положение об оплате труда и премировании. Вопрос: на какое Положение делать ссылку? Положение которое действует на дату составления приказа или Положение которое действовало в декабре 2017?
Спасибо!
Доброе утро!Сторож принят на работу с 17:00 до 08:00, два дня выходных. Это сменный режим или скользящий? И есть ли отличия по оплате труда, в праздничные оплачиваются в двойном размере?
Добрый день. Сотрудник написал заявление с просьбой уволить его 7 сентября. Приказ о расторжении трудового договора по инициативе работника, п.3 ч. первой статьи 77 ТК РФ подготовили 5 сентября. Записка-расчет делается в последний день работы (т.е. 7 сентября) или можно сделать 5 числа?
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста, как поступить если у работника 3.09.2018 г. первый день отпуска, а он решил срочно уволиться в связи с переездом и тоже в этот же день. Что делать как его уволить ?
Добрый вечер. Кто хранит в личном деле копии документов при приеме на работу? Паспорт,снилс и т.д. Если храните как вы прописали в положении о персональных данных. ...
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, какая система оплаты труда на предприятии, если работникам выплачивается оклад и иногда премии по результатам работы за месяц или год. Премии не являются обязательными выплатами, выплачиваются периодически, только в случае наличия свободных денежных средств.
Заранее спасибо!
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, подскажите как поступить в данной ситуации. У уборщика служебных помещений была операция. Далее она ушла на больничный. Сейчас приносит справку от врача о легком труде, где говориться, что освободить ее от тяжелых, вредных, опасных работ, работ в ночное время, нахождения в холодном помещении. По спец. оценки у уборщика допустимые условия труда, т.е. 2. Получается у нее сейчас не вредные и не опасные работы, в ночное время она тоже не работает. Она считает что мы должны ее перевести на легкий труд, но на какой? Вак ...