Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Здравствуйте!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олеся (гость)
kustvskajaolesja@rambler.ru

#1[62] 21 декабря 2006, 11:04

Здравствуйте!

Моя ситуация: С 10.10.06 по 26.10.06 была на больничном, с 23.10.06 - сессия (второе высшее, пришлось взять без содержания с 27.10.06 по 16.11.06, пошла на больничный с 03.11.06 по 16.11.06. Поговорила с бухгалтером и с ее согласия хотела переоформить отпуск без содержания с 27.10.06 по 16.11.06 на дни очередного отпуска, бухгалтер сказала принести и больничный - оплатит. Кадры против? начальница моего отдела отказалась ставить визу на заявлении на очередной отпуск с 27.10.06 по 16.11.06 (т.к. задним числом ничего делать нельзя, по мнению кадров и начальницы, хотя бухгалтер согласна. С директором не разговаривала еще. Работаю в ООО с 06.10.05. В отпуск по беременности и родам с 19.02.07. Помогите, пожалуйста! Поясните ситуацию.

Владислав Николаевич (гость)
inauka@mail.cnt.ru

#2[993] 26 декабря 2006, 14:28

Определитесь, пожалуйста, со своими пожеланиями в связи с нетрудоспособностью, сессией, отпуском без сохранения зарплаты и беременностью! Ответ не заставит себя ждать

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.