Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Коллективным договором предусмотрены дополнительные отпуска (сверх предусмотренных законодательством) работницам, у которых есть дети. Нужно ли...

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Проныра
Статус гостя неизвестенПроныра (гость)
jklt@yandex.ru
#1[80]  8 января 2007, 15:15
Оценок нет
Коллективным договором предусмотрены дополнительные отпуска (сверх предусмотренных законодательством) работницам, у которых есть дети. Нужно ли облагать ЕСН их отпускные?
Корона (гость)
Статус гостя неизвестенКорона (гость)
pers@dusen.com
#2[1016] 8 января 2007, 15:28
Соцналогом облагают выплаты, которые начислены по трудовым и коллективным договорам. Однако эти суммы не включают в базу по ЕСН, если их не учитывают в расходах по налогу на прибыль (п. 3 ст. 236 НК РФ). Согласно п. 24 ст. 270 Кодекса облагаемую прибыль фирмы не уменьшают затраты на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору отпусков, в том числе и таким работницам. Следовательно, выплаты по этим допотпускам единым социальным налогом не облагают. Кроме того, с них не надо начислять и взносы в Пенсионный фонд. А вот налог на доходы с отпускных следует удержать.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.