Сутки-трое у внешнего совместителя

Добрый день, коллеги, поделитесь опытом, как может вскрыться привлечение внешнего совместителя на полное рабочее время - учетный период месяц ( по обоим местам работы график сутки/трое). Особенно сейчас с учётом подачи сведений в ПФ по СЗВ-ТД. Были ли схожие ситуации, когда работодателя за это привлекли к ответственности?

ГПХ договор и отчетность в ПФР

Есть сотрудник по Гражданско-правовому договору. На определенную работу. Трудовых отношений нет. Договор на 7 мес. Деньги за все семь месяцев оплачиваются сразу в сентябре и уже оплачены. Договор до 31 марта.
Нужно ли сдавать отчетность по фондам по такому контрагенту ежемесячно / ежеквартально в течение 7 месяцев или только единоразово по факту оплаты (за сентябрь)?

Можно ли досрочно расторгнуть договор, если все уплачено и на возврат денег заказчик (работодатель) не претендует, а исполнитель (работник) претендует на "доработку по договору", ...

учебные сборы

студент военной кафедры принес справку на учебные сборы. Обязан работодатель освободить от работы с сохранением среднего заработка или он должен написать на отпуск без сохранения оплаты?

График отпусков

Здравствуйте. Работница по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 2022г., а по внутреннему совместительству работает. Как оформить график отпусков? Включать ли работницу в график и каким образом предоставлять ежегодный отпуск.?

Роды за границей

Коллеги, добрый день!

Ситуация: Работница убыла в США во время периода дистанционной работы в связи с ограничительными мерами в г. Москве. Родила 14.10.2020. Скан-копию листка нетрудоспособности и скан-копию заявления на отпуск по беременности и родам, а также на выплату пособия по рождению предоставила 01.12.2020. При этом по дополнительному запросу направила скан-копию свидетельства о рождении на английском языке по форме страны # Удалено # .
1) Достаточно ли данных оснований для оформления работнику отпуска по БиР с 01.12.2020 по 27.12.2020 (согласно листку ...

Редактирование СЗВ ТД

Добрый день!
подскажите сотрудник был оформлен 14.05,как совместитель 15,05 отправлено сзв-тд, далее его перевели на другую должность и опять по совместительству 22.036, 23.06 отправлено сзв тд, дело в итом, что нужно было оформить на основное место работы, заметили только сейчас как исправить в 1С зуп 3.1 Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.15.137)
захожу в прием изменяю документ потом формирую сзв тд а не подтягиваются мероприятия отмененные, я делаю регистрацию трудоой деятельности дату отмены если ставлю сегодняшним числом то сзв тд форми ...

сзв тд на совместителей

Добрый день, подскажите нужно ли направлять сзв тд на внешних совместителей о выборе ведения трудовой книжки?

ошибочно оплаченный больничный совместителю

Добрый день.
Пожалуйста, подскажите, как исправить ситуацию.
Сотрудник оформился в августе одновременно на основное место работы и на работу по совместительству.
В этом же месяце попал в больницу и предъявил 2 больничных листа - по основному месту работу и по совместительству, которые были оплачены (больничные листы на 3 дня, соответственно были оплачены только три дня за счет работодателя).
Как с минимальными потерями исправить ситуацию?
Спасибо за мнения.

Оплата больничного листа в отпусках

Доброго времени суток! Такая история, работник находился в отпуске основном, после основного сразу пошел в административный отпуск (без сохранения зп), принес больничный лист, с 20.06 по 17.07 - основной отпуск, с 18.07. по 31.07 - административный . Больничные листы: с 28.06 по 06.07, второй с 12.07 по 10.08. как в этом случае оплачивается лист нетрудоспособности? Мы по первому листу продляем отпуск, а дни в административном отпуске не оплачиваем.? так ли?

Неполный рабочий день

Здравствуйте! Помогите с офрмлением документов. Ситуация такая: работник написал заявление на установление неполного рабочего дня 4 часа, т.к. ухаживает за матерью инвалидом, и просит установить график работ день с 17-00 до 21-00, потом, день так же, а потом день с 22-00 до 24-00 и следующий день с 22-00 до 24-00. и два дня отдыхает. Как это все правильно оформить?