Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенAnn 13 января 2021, 9:41
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, формой срочного трудового договора, организация каждые полгода подписывает договора с другими юр. лицами на выполнение работ по обслуживанию. Нужно принять работников на 1 год, эта деятельность для компании основная.Чтобы без проблем уволить работников, если не будут продлелы договоры. Буду благодарна за отклики.
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 14 января 2021, 9:11
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЮлия 20 сентября 2018, 21:13
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМаргарита 21 сентября 2018, 5:50
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, что делать с беременными, которые пойдёт в отпуск по итогу до 3-х лет. Их нужно выписывать в график отпусков или не рекомендуется? И как потом считать их рабочий период?
Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 29 октября 2018, 10:16
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМаруся 21 сентября 2018, 15:05
Добрый день, кадровики! Давненько я здесь не была. *IN_LOVE* *MANICURE*
Скажите, есть ли на форуме кадровики, работающие с вахтовиками?
По долгу службы пришлось столкнуться с вахтовым методом работы.
Ровным счетом ничего не понимаю. :-| чем больше читаю, тем больше мозг отказывает. *WALL*
Хочу с практикующими кадровиками пообщаться. Хелп, товарищи! *HELP*
Последнее сообщение в теме от Маруся написано 2 октября 2018, 13:26
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЮлия 15 января 2021, 8:37
Добрый день, подскажите пожалуйста, какие должны быть приказы в кадровом делопроизводстве? Спасибо
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 15 января 2021, 9:52
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнастасия 27 сентября 2018, 7:42
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, надо ли в трудовом договоре указывать место работы водителя. Водитель легкового автомобиля, по необходимости развозит сотрудников или документацию. Работает на личном автомобиле. Дело в том, что у нас возник прецендент. В трудовом договоре указано, что у него начало рабочего дня 9:00. Водитель является на работу в 9:30 и мотивирует это тем, что в 9:00 он садится за руль своего автомобиля в гараже, что возле дома. Он считает, что его рабочее место - это автомобиль. Соответственно, ему требуется некоторое время, что ...
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 1 октября 2018, 14:47
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенРоман 25 декабря 2019, 12:41
Коллеги всем доброго дня.Проблема в следующем. Направили вызов сотруднику, он прошел медкомиссию мы ему купили билеты. Он вылетел в Якутск. По прилету оказалось что работать он у нас в ближайшие два месяца не сможет -проблемы с регистрацией оказался гражданином Казахстана. Прошло два месяца. Регистрацию он сделал срочный трудовой договор мы заключили, отправили уведомление в ФМС. Уволился по собственному желанию-уехал. ФМС тоже уведомили, НО появился пару дней назад и начал шантажировать, что он консультировался у юристов он считается прин ...
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 7 января 2020, 14:58
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАня 24 января 2021, 14:44
Девочки, здравствуйте,
Может у кого-то вакантна должность юриста в Москве, есть подруга хороший юрист.
Она знает английский и фоанцузский еще, 2в/о.
Спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕвгения 15 января 2020, 3:21
Добрый день, подскажите пожалуйста почему может не начисляться РК и ДВ при расчете зп?
была введена штатная единица с 1.12.19, работник принять 02.12.19 при приеме и вводе единицы все показатели РК и ДВ были введены верно. но все равно при расчете зп отсутствуют начисления.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенДенис 8 октября 2018, 20:38
В организации работает системный администратор. Периодически у работников возникают проблемы при работе с офисными программами (word, Excel). Например, что-то не переноситься,что-то не убирается, что-то не копируется и т.д. Каким образом в инструкции системного администратора сформулировать обязанность, что бы он оказывал содействие работникам в решении выше указанных проблем.
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 9 октября 2018, 7:04
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3570 3571 3572 3573 3574 3575 3576 3577 3579 3580 3581 3582 3583 3584 3585 3586  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.