Ликвидация ООО

Добрый день,коллеги! Нужна ваша помощь (скорее юридическая). Решением учредителя ООО (в ед.лице)действующий директор назначен НА ДОЛЖНОСТЬ ЛИКВИДАТОРА (так указано в решении). Нужно ли оформлять перевод директора на должность ликвидатора или он остается директором с полномочиями ликвидатора на основании решения о ликвидации? Правомерно ли такое? По какому основанию будет уволен сам ликвидатор - ликвидация организации или собств.желание? Какой должностью подписывать труд.книжки- Директор (Ликвидатор) или просто Ликвидатор? Прошу помоч ...

Донорские дни - календарные или рабочие?

Работник желает присоединить донорские дни к ежегодному отпуску.
Всего 8 дней, как считать: в календарных или рабочих?

Оплата сотруднику за замещение на время отпуска

Здравствуйте!
Возник у нас тут вопрос.
Есть два кассира, которые работают в сменном графике.Одна из них - старший кассир с заработной платой 150 рублей в час, вторая - просто кассир с заработной платой 130 рублей в час. Рядовой кассир ушел в отпуск, за нее две смены отработала старший кассир. Какую часовую ставку должен получить за эти смены старший кассир?

Трудоустройство на несколько должностей

Плановая проверка ГИТ на новом месте работы, как обезопасить себя

Всем доброго дня!
На новом месте работы (работаю неделю) выяснилось, что в июле предстоит плановая проверка ГИТ. Готовимся, шерстим дела и документы.
Прошу сориентировать, как обезопасить себя как ответственное лицо (менеджер по персоналу) в случае обнаружения косяков прошлых работников.

Заранее спасибо за советы.

Трудоустройство на несколько должностей

Всем доброго времени суток!вопрос таков: сотрудник устроен на полную ставку по одной должности, хочет еще устроится по внутреннему совместительству, в этой же организации на две должности по 0,25 ставки, можно так????

Трудовая книжка Украины с записями в РФ

Добрый день!
С 2010 года в организации работает сотрудник с Трудовой книжкой Украины. Ранее в России в нее уже вносили записи. Мы также продолжили оформление ТК Украинского образца. Сейчас необходимо завести ТК Российского образца. С прошлых мест работы имеются только справки, что работал в определенный период сотрудник. Как нам правильно оформить ТК? Прописать, что это дубликат?
Внести записи о прежних местах работы с приложением справок? А после внести нашу запись?

Дополнительный отпуск

Добрый день! Подскажите, у сотрудника накопилось 28 кален.дней дополнительного отпуска. Может он их взять сразу и не брать основной ежегодный?

Нужно ли проходить повторно медосмотр

Работник в этом году прошел периодический медицинский осмотр по факторам, указанным в карте спецоценки, кратность медосмотра - 1 раз в год. После проведения медосмотра была проведена спецоценка этого же рабочего места и в новой карте появились дополнительные факторы, по которым работник должен проходить медосмотр. Как поступить: 1)направить работника повторно на медосмотр в этом году; 2)направить работника на медосмотр в следующем году, т.к. в этом году медосмотр работником уже пройден

профессиональная переподготовка специалиста по охране труда

Для возможности работы в должности специалиста по охране труда, организация собирется направить сотрудника на профессональную переподготовку. Учебный центр предлагает два вида образовательной программы: специалист по охране труда и техносферная безопасность. По какой программе необходимо обучить работника, что бы он соответствовал требованиям профстандарта?