Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенВиктория 12 июля 2012, 6:09
В архиве работает девушке довольно давно, называется ее должность техник. Так вот ей нужно назвать должность с "приставкой" Инженер. Как быть? Заведующий техническим архивом не устраивает, хотя ДИ очень даже подходит. Можно ли инженер технического архива? Так ведь этой должности нет в ЕТКС.
Последнее сообщение в теме от Miss Dior написано 12 июля 2012, 8:30
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенИрина 11 июля 2012, 15:09
Добрый день! сейчас я нахожусь в процессе создания положения о конкурсе профессионального мастерства и зашла с этим делом в тупик ( Может у кого есть опыт в это сфере? или положение о конкурсе. Поделитесь информацией и опытом. Буду очень признательна ;)
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 12 июля 2012, 7:47
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенmsmaiorka 9 июля 2012, 13:41
Девушки, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на производственном предприятии обязателен ли мед. пункт? Есть ли какие-нибудь требования? Должен ли быть кабинет лицензирован? За что хвататься, с кем общаться?
Последнее сообщение в теме от DIANA написано 11 июля 2012, 16:17
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенirinka 10 июля 2012, 13:46
добрый день! у меня возникла такая ситуация: в нашей организации сотрудник переведен на другую должность: с охранника на должность электромонтера , прописывается это в в трудовой каким либо образом и вообще просветите : этапы перевода внутри одной организации работника(изменился график работы , оплата)
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 10 июля 2012, 13:52
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенirinka 10 июля 2012, 8:18
доброго дня всем! помогите решить - работник со сменным графиком работы -сутки ч/з два уходит в отпуск на 14 дней, как принять на ее место человека( по срочному т.д. или как?)
Последнее сообщение в теме от Miss Dior написано 10 июля 2012, 10:29
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНаталья 10 июля 2012, 5:09
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, должен ли кадровик собирать документы для оформления пенсии сотруднику? Или сотрудник сам должен побегать?
Последнее сообщение в теме от Семицветик написано 10 июля 2012, 6:02
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенТатьяна 4 июля 2012, 11:18
Коллеги, посмотрела в графике инспекции стоит наша компания, правда почему то с 01.03.2012-я так и не поняла они придут или уже они свой график просрочили?кто знает подскажите!Если все же придут, как лучше к ней подготовиться?подскажите плиииззз
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 6 июля 2012, 17:11
67 ответов в теме     1 2 ... 5
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестеннаталья 9 апреля 2011, 9:59
Добрый день! Обращаюсь к тем, кто из Екатеринбурга. Я начинающий кадровик, опыта нет, хотелось бы узнать, где можно пройти курсы по кадровому делопроизводству в Екатеринбурге. Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Лена написано 4 июля 2012, 9:01
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенirinka 3 июля 2012, 8:35
здравствуйте все! помогите разобраться :каким числом уволить сотрудника принятого по срочному т д на время отпуска основного сотрудника,(отпуск с 04.06.2012 по 02.07.2012).
Последнее сообщение в теме от stela7454 написано 3 июля 2012, 20:12
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНовичок кдровичок 3 июля 2012, 8:42
Помогите пожалуйста кто может !!!
Дело в том что у нас на предприятии затеяли проф осмотр ! Хотела бы узнать у вас , может кт о то занимался и уже знает какие документы нужно подготовить , акт, или еще что с чем мне отправлять работников ... в приказе Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. не могу найти этот перечень! Просить помощи более не у кого ... ПОМОГИТЕ кто чем может! Заранее огромнейшее человеческое спасибо1!!!!!
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 3 июля 2012, 12:38
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 40 41 42 43 44 45 46 47 49 50 51 52 53 54 55 56  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.