А в приказе на краткосрочный неоплачиваемый отпуск пишется ли период работы, если человек к нам пришел только в апреле этого года?и от какого числа должен быть приказ? за 2 недели должен подавать работник заявление (как перед обычным отпуском)? может ли быть сотрудник ознакомлен с приказом накануне? какие там требования и сроки? и как должно выглядеть предупреждение о плановом отпуске за 2 нед?
Помогите ил скажите где найти, плиз: приняли человека на одну должность, а потом перевели на другую, на первой стр-це ЛК в разделе 7 "профессия", новую должность писать или отметить только в разделе 3 "прием и переводы на др работу"?
подскажите, наш работник уплачивает алименты по исполнительному листу, в этом году он нигде не работал (посл запись в ТК от 2007г.), при расчете НДФЛ делать ли ему стандартные вычеты на него и на двух его детей (которым он платит алименты), если нет свидетельств о рождении детей?
Уважаемые коллеги, подскажите пожалуйста, как правильно заполнить первую страницу трудовой книжки графу профессия: там пишется профессия согласно диплому или должность на которую принят работник в данную организацию????
Помогите юному кадровику!!!!!!
Как заключить срочный трудовой договор на 6 месяцев, если эта должность есть в штатном расписании, и не относиться к сезонной работе (оператор линии розлива минеральной воды).
Скажите, пожалуйста, где можно найти разраничение персонала на подгруппы. Кто относится к Администрации, кто к ИТР? Конкретно секретаря-референта и помощника руководителя к какой группе отнести?
Здраствуйте!!! У меня к вам вопрос. У нас была компания. В ней работали люди. Потом образовалась другая компания. И Все перешли работать в новую компания. Как оформить документы. Приказ же нужен на перевод. Каким образом. С одном компании в другую.