Коллеги, всем хорошего дня! Приглашаю Вас на онлайн-презентацию нашей CRM-системы (https://hr-crm.io/)
HR CRM - это сервис автоматизации и повышения точности подбора персонала, для компаний любого масштаба. Вся работа с кандидатом ведется на одной странице, в рамках одной CRM, без открытия множества вкладок. Происходит интеграция со всеми необходимыми сервисами (job сайты, мессенджеры, эл.почта, конференц-сервисы, работа с заказчиками и тп).
Более подробно, и уже на примере Вашей компании, хотела бы показать продукт на онлайн-презентации. Она проходит в ZOOM ...
Друзья, где вы проходили обучение и повышение квалификации? Если кто-то получил не профильное образование, то всё равно интересно какое, для статистики.
Всем привет!
Кто подскажет какой Учебный центр дает полную базу знаний в сфере кадрового дела и имеет высококвалифицированных преподавателей?) Может кто-то проходил обучения и подскажет где лучше?) Хотелось бы усилить знания кадрового делопроизводства в хорошем Учебном центре.
Подскажите пожалуста!)очень жду Ваших ответов.
Добрый день. Помогите мне пож-та(голова не работает) Директор просит составить приказ о поощрительной выплате мобилизованным сотрудникам. т.е. тех, кого призвали по повестке, и кто заключил контракт выплачиваем разовую премию.
Может кто то уже делал подобный документ... дайте списать пож-та)))))))))) или может какая то ссылка есть на похожий приказ... Помогите коллеги) Спасибо )
Добрый день!Подскажите как быть с мобилизованными?читала что трудовой договор приостанавливается на время мобилиз.,а как быть с выплатами какие положены?Только за отработанное время?(если т.д,приостановлен компенсация не нужна?и выплачивается ли средний заработок?)Много информации,какая достоверная...может кто сталкивался поделитесь,пожалуйста
Девочки, добрый день. Подскажите пжл, в надбавка за стаж в бюджетном учреждении: порядок расчета и выплаты входит работа в сфере образования, здравоохранения, культуры.
Интересует под эту категорию любые специалисты входят или определенные?
Подскажите пожалуйста как табелировать работу барменов, официантов график сменный 2 черз 2 с 10.00 до 22.00, но кто-то сам выходит работать в праздничный....или например разбивает свои часы и работает не 12 два дня, а первый день5, потом6, потом 7, потом 6 и получ что без выходных? как быть получается что он работает в свой выходной, а это двойная оплата, но он сам выходит...обязаны ли мы ему платить д 2 размере и как разобраться с часами..подскажите пож....
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как бронировать фармацевтов и провизоров на удаленке. Дело в том, что офис у нас находится в одном городе, а аптеки по разным городам. Я новый сотрудник, и на прежней работе я не вела воинский учет. Я много читала в интернете, что надо сдавать до конца года отчет по форме 18 и 6. Но я не могу догнать один момент, мне сначала надо запросить извещение 4 (как его запрашивают) и забронировать сотрудников и потом сдавать этот отчет или после сдачи отчета я получу извещение на спец учет для сотрудников. И еще вопрос, от ...