Привет! Оформляю человека на пенсию. Что нужно для пенсионного фонда? Какие документы? В перечне необходимых документов написано, паспорт (мне как отделу кадров нужно брать паспорт работника?), Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности (нужно или нет?)?
В пенсионном фонде мне дали какое-то Выплатное дело? его заполнять?
Подскажите пожалуйста, имеет ли право руководитель бюро медико-социальной экспертизы давать информацию о группе инвалидности работника по запросу его работодателя (юридического лица) для установления ему льгот? И нужно ли согласие работника? Какими статьями и каких законов необходимо руководствоваться при ответе на запрос работодателя?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ситуация у меня такая:
Работник работал в ООО "Медведь" как по основной работе, а с 03.11.10г. его нужно принять в ООО "Лиса" тоже как по основной работе, и уже с 03.11.10 нужно чтобы он в ООО "Медведь" работал по совместительству. Надеюсь понятно объяснила
Вот что мне делать с ООО "медведь" уволить и заново принять уже по совместительству? А расчет тогда как? Ему же получается тогда не надо делать записку-расчет?
В общем помогите пожалуйста
Кадровики,прошу вашей помощи, по сотавлению штатного расписания.Ситуация такая:Мы приняли нвоого работника.И у меня на руках есть ШТ составленное еще в августе,когда организация открывалась.Мы приняли нового сотрудника и новая должность (зам).Мои действия,с чего я должна начать?
У нас на работе проходят учения(по работе в условиях военного времени)Нужно по предприятию создать приказ "О ПЕРЕХОДЕ НА ОРГШТАТНУЮ СТРУКТУРУ ВОЕННОГО ВРЕМЕНИ" ПОЖАЛУЙСТА!Подскажите как должен выглядеть этот приказ!
Подскажите пожалуйста какие льготы имеет работник ликвидирующий последствия Чернобыльской АЭС???
Пользуется ли он в работе какими то льготами и привилегиями в работе кроме 14 кал. дней дополнительного отпуска ??? Заранее большое спасибо!
Девочки, срочно нужна помощь кто работает с льготниками и корректировал например 1999, 2000 года.
Объясните как по пунктам откорректировать льготные и нельготные периоды.... Пенсионка задолбала, объяснить не могут толком что у них не идет по моей корректировке и заниматься ей видите ли не когда нами....
Здравствуйте! Я сейчас получаю диплом "Менеджмент организации/Управление человеческими ресурсами". Теоретическая база у меня хорошая и меня уже пригласили на должность кадровика/документоведа на государственное предприятие. В мои обязанности (как мне вкратце объяснили) будет входить: Сотрудничество со СМИ (размещение объявлений и поиск вакансий)
Проведение собеседований и подбор персонала
Оформление первичной документации
Сотрудник, который занимал эту вакансию ранее, уже уволился и поэтапно объяснить "с чего начать и чем продолжить" ...
привет всем! такой вопрос - работник позвонил и попросил его уволить т.к. его кладут на лечение в стационар на длительный срок.стоит ли на это идти и чем это может грозить, может лучше подождать пока она сама напишет заявление.И не рисковать