перемещение

Добрый день, помогите как мне быть? Директор принял на работу одного на должность зам.директора по ВР, т.к. у нас нету такого штата, он принял его на полную ставку гардеробщика и на 0,5 пдо с обязанностями зама по воспитательной работе. Теперь директор хочет его видеть только в качестве гардеробщика? Как мне быть?

Перевод на другую должность

Работника перевели с должности специалиста на должность юриста. Как оформляется такой перевод? Работник совместитель. Можно ли перевести приказом? Или надо менять трудовой договор (доп. соглашение)?

Расчет отпускного периода после отпуска без сохранения з/п

Помогите пожалуйста в расчетах. Устроилась на работу, нужно проводить отпуск сотруднику,
а ранее были большие отпуска без сохранения з/п,

дата приема 16.12.2013
проведено (из формы Т-2):
ежегодный за период 16.12.13 - 15.12.14 (на 14к.д.) в июне 2014г.
без сохр. ----------------------------------------------(на 19 к.д.) 01.12.2014 - 19.12.2014
ежегодный за период 16.12.13 - 15.12.15 (на 10 к.д.) 22.12.2014 - 31.12.2014
без сохр.-----------------------------------------------(на 170 к.д.) 12.01.2015 - 30.06.2015
без сохр.-----------------------------------------------(на 92 к.д.) 01.07.2015 - 30.09.2015
без сохр.-----------------------------------------------(на 13 к.д.) 01.10.2015 - 13.10.2015
И ТЕПЕРЬ НУЖНО ПРОВЕСТИ О ...

директор уходит в отпуск на кого можно возложить его обязанности?

Добрый день. Директор уходит в отпуск, его зам. уже в отпуске в месте с гл.бухгалтером. На кого можно возложить обязанности директора? Можно вообще ни на кого его обязанности не возлагать?

трудовая книжка

Товарищи, подскажите, как быть. Приняли на работу человека, который принес трудовую, выпущенную в Республике Казахстан. Все вроде бы, как у нас, подстрочный перевод по-русски (т.е. все понятно), и с 06.062002. по 10.06.2005 есть записи о работе на русском языке. НО!вместо серии и номера там следующее: ТСН(РНН)№___________ ЭЖК(СИК)№__________ (и вот так пустые строки и оставлены). Каким образом я должна зарегистрировать эту трудовую у себя? Пока я карандашом написала в книге учета "выдана в Республике Казахстан, б/н".

Что делать с работниками

Всем доброго дня. Запуталась. Нужен совет.
У организаций "А" и "В" - один собственник. Организации "А" передают имущество (здание) организации "В". В организации "В" работают люди. Что с ними делать? Как дальше с ними будут продолжаться трудовые отношения?

Кто может быть председателем комиссии по передаче.....

Добрый день. Сотрудник (ответственное лицо за авто уходит в отпуск, также он является председателем комиссии по передачи авто, док-в и т.д.).... Может ли ответственное лицо за авто быть председателем комиссии по передачи этого авто???? Пример: в акте по передачи указываем состав комиссии, так же присутствующих лиц (т.е. ткх кто передает и принимает это авто).

вид на жительство

Добрый день! Подскажите пжл, при оформлении с видом на жительство гражданина Украины. Нужно уведомлять в УФМС? В трудовом договоре, указывать данные вида на жительство или паспорт иностранного гражданина?

уехали в командировку, а по возвращению из нее офиса компании нет

Здравствуйте, в 2016 году руководство нашей компании приняло решение о смене юридического адреса (из г. Москва в г. Санкт-Петербург), но по нескольким причинам они не могут сделать это (требование ифнс из-за долгов и пр. обстоятельства). Тогда ими принято решение о создании обособленного подразделения в г. Санкт-Петербург. Работники, изъявившие желание дальше работай в этой организации подписали дополнительные соглашения на перевод в обособленное подразделение и переехали в г. Санкт-Петербург. Работники, которые отказались от данного предложе ...

Помогите разобраться с предписанием ГИТ