|
|
Расчет отпускного периода после отпуска без сохранения з/п
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 mashaignatovama@mail.ru
Россия, Саратов |
| |
Помогите пожалуйста в расчетах. Устроилась на работу, нужно проводить отпуск сотруднику,
а ранее были большие отпуска без сохранения з/п,
дата приема 16.12.2013
проведено (из формы Т-2):
ежегодный за период 16.12.13 - 15.12.14 (на 14к.д.) в июне 2014г.
без сохр. ----------------------------------------------(на 19 к.д.) 01.12.2014 - 19.12.2014
ежегодный за период 16.12.13 - 15.12.15 (на 10 к.д.) 22.12.2014 - 31.12.2014
без сохр.-----------------------------------------------(на 170 к.д.) 12.01.2015 - 30.06.2015
без сохр.-----------------------------------------------(на 92 к.д.) 01.07.2015 - 30.09.2015
без сохр.-----------------------------------------------(на 13 к.д.) 01.10.2015 - 13.10.2015
И ТЕПЕРЬ НУЖНО ПРОВЕСТИ ОТПУСК НА 28 К.Д. С 14.06.2016
У меня голова кругом, не могу понять какой отпускной период теперь ставить
очень нужна ваша помощь! Буду очень признательна! |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
У меня получилось так (хотя сомневаюсь в правильности) - но вроде все два раза пересчитала:
- за период 16.12.2013 по 21.09.2015 - 4 кал дня отпуска;
- а за период с 22.09.2015 по 21.09.2016 - 28 дней отпуска с 14.06.2016.
Итого с 14.06.16 32 дня отпуска. |
| |
|
|
|
У меня всё получилось совсем по-другому.
Первый период: 16.12.13 - 20.12.14 (период увеличился на 19-14=5 дней), за него предоставлены дни masha писал(а):
ежегодный за период 16.12.13 - 15.12.14 (на 14к.д.) в июне 2014г.
ежегодный за период 16.12.13 - 15.12.15 (на 10 к.д.)
Осталось предоставить 4 к.д. за этот период.
Второй период: 21.12.14 - 06.09.16, за него должны 28 к.д.masha писал(а):
И ТЕПЕРЬ НУЖНО ПРОВЕСТИ ОТПУСК НА 28 К.Д. С 14.06.2016
У меня голова кругом, не могу понять какой отпускной период теперь ставить
очень нужна ваша помощь! Буду очень признательна!
Я бы закрыла предыдущий период и открыла новый, т.е. подготовила бы приказ по форме Т-6а на 4 дня за первый период и 24 дня второго периода. |
| |
|
mashaignatovama@mail.ru
Россия, Саратов
|
|
BarbariSSka, я так и хотела разбить отпуск на период
провести 4 к.д. за период 16.12.2013 по 20.12.2014
и 24 к.д. за период 21.12.2014 по 06.09.2016
Можете подсказать как вы вышли на дату "по 06.09.2016". 1С зуп у меня также считает
а вручную получается "по 15.09.2016" |
| |
|
|
|
|
masha писал(а):
Можете подсказать как вы вышли на дату "по 06.09.2016". 1С зуп у меня также считает
а вручную получается "по 15.09.2016"
1. Сложила все отпуска БСЗП, приходящиеся на период 21.12.14 - 20.12.15. Их получилось 275
2. Из них вычла 14, которые предоставляет ст.121 ТК РФ. Получилось 261 к.д.
3. Прибавила 261 к.д., начиная с даты окончания периода, т.е. к 20.12.15.
11 дней в декабре 15
31 - в январе 16
29 - в феврале 16
31 - в марте 16
30 - в апреле 16
31 - в мае 16
30 - в июне 16
31 - в июле 16
31 - в августе 16
6 - в сентябре 16. Окончание периода, начавшегося 21.12.14, будет 06.09.16 |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Казань
|
|
Доброго времени суток, девочки! Можно мне к вам присоединиться? Тоже ребус сижу, гадаю на аналогичную тему..
вид отпуска период работы к-во дн. даты отпуска
ежегодный 02.08.13-01.08.14 14 дней 05.05.14-19.04.14
без сохранения 26 дней 04.08.14-29.08.14
ежегодный 14.08.13-13.08.14 14 дней 02.09.14-15.09.14
без сохранения 23 дня 17.09.14-09.10.14
ежегодный 07.09.14-06.09.15 14 дней 05.05.15-19.05.15
без.сохранения 92 дня 01.06.15-31.08.15
ежегодный 09.12.14-08.12.2015 14 дней 01.09.15-14.09.15
без сохранения 31 день 01.10.15-31.10.15
без сохранения 60 дней 02.11.15-31.12.15
без сохранения 184 дня 01.05.16-31.10.16 |
| |
|
|
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Казань
|
|
| Предваряя вопрос- " а на кой вы его вообще держите?"- дядечка уже сам пенсионер + матушка лежачая. Администрация идет навстречу... |
| |
|
|
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Казань
|
|
Ирина писал(а): Предваряя вопрос- " а на кой вы его вообще держите?"- дядечка уже сам пенсионер + матушка лежачая. Администрация идет навстречу...
Какой остаток будет на 1 ноября 2016? И период? |
| |
|
|
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Казань
|
|
| Я уже голову сломала... по моим подсчетам (предыдущие записи в Т-2 вносились не мной, считаю что последний указанный период 09.12.14-08.12.15 не правильно высчитан, должно быть 23.11.14-22.11.15) период будет 09.08.15-08.08.16. А остаток дней 2,33( за период работы с 15.09.15 по 30.09.15=16 дней, округляем до месяца)+ 9,32 дня ( за период работы с 01.01.16 по 30.04.16=4 мес*2.33)=11,65 дней. |
| |
|
|
|
|
|
|
Ирина писал(а):
ежегодный 02.08.13-01.08.14 14 дней 05.05.14-19.04.14
ежегодный 14.08.13-13.08.14 14 дней 02.09.14-15.09.14
Период 02.08.13 - 01.08.14 закрыт.
Следующий период должен быть: 02.08.14 - 01.08.15
Окончание периода смещается на 12 дней из-за Ирина писал(а):
без сохранения 26 дней 04.08.14-29.08.14
и будет 13.08.15. Затем еще смещается на Ирина писал(а):
без сохранения 23 дня 17.09.14-09.10.14
без.сохранения 92 дня 01.06.15-31.08.15
115 дней и будет 06.12.15. А потом еще смещается на Ирина писал(а):
без сохранения 31 день 01.10.15-31.10.15
без сохранения 60 дней 02.11.15-31.12.15
91 день и будет 06.03.16.
Период получился 02.08.14 - 06.03.16 Ирина писал(а):
ежегодный 07.09.14-06.09.15 14 дней 05.05.15-19.05.15
ежегодный 09.12.14-08.12.2015 14 дней 01.09.15-14.09.15
И он закрыт этими отпусками.
Следующий период должен быть 07.03.16 - 06.03.17
Его окончание сместится на Ирина писал(а):
без сохранения 184 дня 01.05.16-31.10.16
170 дней и будет 23.08.17.
На 01.11.16 года на данный момент у него будет 4,67 дней компенсации. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Казань
|
|
Не догоняю, почему из 23 дней административного не отняли 14 дней...(23+92)-14=101 день? Период будет с 14.08.14 по 22.11.2015, ежегодными отпусками в мае и сентябре 2015 он закрыт.
Начался период с 23.11.2015... (31+60+184)-14=261 день. ...по 10.08.2017?? Остаток отпуска на 01.11.16 тогда получается с 09.08.16 по 01.11.16 грубо говоря 3мес×2,33=6,99 дней?? |
| |
|
|
|
|
|
|
Ирина писал(а): Не догоняю, почему из 23 дней административного не отняли 14 дней...(23+92)-14=101 день?
Потому что начало этих отпусков приходится на тот период, когда уже эти 14 дней учтены. Я их вычла из первых 26 дней, когда получилось окончание периода 13.08.15
На все остальные вопросы нет смысла отвечать...пока не разберемся с этим |
| |
|
|
|
|
Схематично это выглядит вот так |
| |
|
Лилия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Доброго времени суток! Коллеги, подскажите пжл, как считать отпуск и какой писать период в следующей ситуации. Период отпуска 08.03.2015-07.03.2016 Был предоставлен основной ежегодный 12 дней, затем предоставлен отпуск без сохранения в количестве 84 дней. Теперь сотрудница просит 12 дней с 15.08.2016г. Какой период писать? Сразу период сдвигать или после того как предоставим 12 дней (которые работник просит)? Спасибо коллеги заранее. Очень нужна ваша помощь... |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Лилия писал(а): Доброго времени суток! Коллеги, подскажите пжл, как считать отпуск и какой писать период в следующей ситуации. Период отпуска 08.03.2015-07.03.2016 Был предоставлен основной ежегодный 12 дней, затем предоставлен отпуск без сохранения в количестве 84 дней. Теперь сотрудница просит 12 дней с 15.08.2016г. Какой период писать? Сразу период сдвигать или после того как предоставим 12 дней (которые работник просит)? Спасибо коллеги заранее. Очень нужна ваша помощь...
основной отпуск - 28 дней? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
