Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Оформление отпуска по уходу за ребенком без свидетельства о рождении. Возможно ли?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Elena
elena010804@mail.ru

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[483536] 19 февраля 2020, 23:19

Здравствуйте, возник такой вопрос: у сотрудницы закончился отпуск по беременности и родам. Свидетельство о рождении ребенка она так и не оформила, как предоставить ей отпуск по уходу?

Ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре

Написал 1169 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[483546] 22 февраля 2020, 6:13

Elena писал(а):
... как предоставить ей отпуск по уходу?

Без Свидетельства о рождении ребенка никак. Факт рождения ребенка должен быть в обязательном порядке зарегистрирован государственным органом власти. Только после этого у родителей возникает право на различные преференции, установленные для них государством.

Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.