А у них есть этот обед? Официально? Или просто перекусывают на рабочем месте?
Ленчик там вообще сложная ситуация с котельщиками, но попытаюсь объяснить!
Завод взят в аренду, кроме котельной и участка по выработке бетона. Все работники работающие на котельной устроены у арендодателя, но платит зарплату наша организация. В конце месяца она подали табель, который выше я скинула. Стала говорить, что хотя бы на час должно быть меньше, т.к. обед...но там не пробиваемые как об стенку горох. С военными о чем-то говорить это бесполезно!!! (Да простят наши мальчики военные меня, но с военными по мере возможности лучше не связываться)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
SHelen [e-mail скрыт] Российская Федерация, Нижний Новгород
Рина, собственно большой проблемы нет, время обеда работодатель может и оплачивать, как бы. У меня у лифтеров тоже 16 и 8, перерыв на обед - как бы оплачиваем. При таком труде у них должен быть помощник, по результатам аттестации, но частник никаких помощников брать не будет. Ставим 16 и 8 в табеле (ночные и дневные) и в ПВТР прописала, что время обеда с .. по... оплачивается работодателем. По оплате - у нас часовой тариф.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Рина E_Solovyova85@mail.ru Российская Федерация, Ленинградская область
понятно, у нас в смене по 2 человека, т.е. есть возможность подстраховать друг друга. Вообще я все поняла, пусть генеральный сам разбирается, мое дело табель передать
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Осень!
Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Девочки может я немного не в теме, но мы пишем "Работа согласно внутреннему графику предприятии. Согласно статье 108
Трудового кодекса Российской Федерации, обед устанавливается один час во время смены в зависимости от его занятости и включается в рабочее время."
Ну нам так порекомендовали в Гос.инспекции труда.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
хочу повышения заработной платы
Рина E_Solovyova85@mail.ru Российская Федерация, Ленинградская область
ага. это как с окладниками, Вы фактически находитесь 9 часов на работе, а Вас табилируют по 8, тут практически тоже самое.Если я ошибаюсь пусть меня поправят.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Что-то поиск по форуму совсем не работает, пишет что ошибка страницы, потому спрошу тут. Никогда не сталкивалась с мотивацией, нужна мотивация IT отдела. Что это за зверь и где ее взять?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Подскажите, как правильно сделать запись в ТК о внешнем совместительстве? Сотрудник принес справку. Я ставлю следующий номер записи, дату приема, потом пишу "Принят на работу по совместительству в ОАО "Цветочек" (полное и краткое) на должность бухгалтера" и приказ о приеме? Все?
А если человек был переведен на другую должность - я это следующей записью прописываю?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Подскажите, как правильно сделать запись в ТК о внешнем совместительстве? Сотрудник принес справку. Я ставлю следующий номер записи, дату приема, потом пишу "Принят на работу по совместительству в ОАО "Цветочек" (полное и краткое) на должность бухгалтера" и приказ о приеме? Все?
А если человек был переведен на другую должность - я это следующей записью прописываю?
следующая порядковая запись/дата внесения записи (я бы сделала дату приказа о приеме совместителем)/ куда кем / приказ № и дата.
дальше уже переводы и т.п.
хотя запись о совместительстве можно внести в любое время и по желанию работника
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Подскажите, как правильно сделать запись в ТК о внешнем совместительстве? Сотрудник принес справку. Я ставлю следующий номер записи, дату приема, потом пишу "Принят на работу по совместительству в ОАО "Цветочек" (полное и краткое) на должность бухгалтера" и приказ о приеме? Все?
А если человек был переведен на другую должность - я это следующей записью прописываю?
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
понятно, у нас в смене по 2 человека, т.е. есть возможность подстраховать друг друга. Вообще я все поняла, пусть генеральный сам разбирается, мое дело табель передать 
совместителем)/ куда кем / приказ № и дата.
