например, учет внутренних входящих каждый год заново.журнал один, года разделены разделителями, а я не сообразила и в конце декабря продолжила нумерацию аж на 2 страницы!)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Добрый день! У меня ситуация: принимаем 2 студентов на практику (на месяц). Мои действия: 1. Заключаем срочный трудовой договор (на месяц). В связи с этим вопрос: просто пишем срок с 18 января по 18 февраля, или на срок прохождения производственной практики?
2. Издаем приказ о приеме на работу
3. Оформляем трудовую книжку. Вопрос: пишем как обычно: принят на такой-то участок на должность мастера? И при увольнении пишем: уволен в связи с истечением срока трудового договора?
И еще: мне с практикантами передали еще договор с образовательным учреждением и моей организацией (только он еще не подписан у директора), и приказ (сделан в образовательном учреждении с пустыми строками куда я должна вписать нашу организацию, ответственных за практику и т.д..)Называется приказ о прохождении производственной практики учащихся. Я должна с ним что делать?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Добрый день. Подскажите пожалуйста сколько минимум по нормативам штатных единиц положено на одного специалиста по кадрам? Я понимаю, что всё это вычисляется по формулам, но хотя бы приблизительно?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
это все индивидуально, никаких формул нет. все зависит от объема рбаот и желаемого ккачества. Бывает что одного специалиста на 100-500 человек хватает, а бывает и на 50 мало.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Правовое положение муниципальных унитарных предприятий определяется ГК РФ и Федеральным законом от 14 ноября 2002 года №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (далее Закон об унитарных предприятиях).
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Еще раз здравствуйте уважаемые форумчане. Подскажите пожалуйста, может ли руководитель учреждения продлить штатное расписание закончившее свое действие 31.12.2011г. своим приказом до конца новогодних каникул, если оно утверждено им же, а согласовано в министерстве??? Заранее благодарен.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Necta [e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
