Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 10 декабря 2008, 21:33
Можно ли принять на работу маляром с высшим педагогическим образованием или надо начать с ученика маляра? СПАСИБО!
Последнее сообщение в теме от Марина написано 11 декабря 2008, 14:16
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕЛЕНА 11 декабря 2008, 4:36
Косяк... начала записывать сотруднику повышение квалификации в трудовую, и указала не ту дату (вместо 5, написала 9...) обязательно ли должна совпаддать дата записи в трудовой с датой в приказе?? или можно так оставить... Выручайте кто может...
Последнее сообщение в теме от Лена (гость) написано 11 декабря 2008, 9:40
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 24 ноября 2008, 11:40
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как регистрировать трудовые договора сотрудников с ИП.
Я знаю, что с 2006 это не обязательно, но налоговая требует. По телефону, как регистрировать договор естественно они ничего не рассказывают, просто трубку кладут - работы много.
Сколько экз. договоров должно быть, в каком виде и куда их отправлять(нужнали спец договоренность с налоговвой и пенсионным фондом или можно просто отправить туда курьера и ему там все сделают)? Как долго все это прпоисходит????
Последнее сообщение в теме от olga-dani (гость) написано 10 декабря 2008, 11:39
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 2 декабря 2008, 14:26
Наткнулась и в шоке!
С 1999 года по 2006 (в 2006 я сюда пришла работать)предоставлялось кюча отпусков б/с по 12 и даже по 90 дней, потом отправляли в основной отпуск и эти б/с не учитывали, в личных карточках, указывали только основные отпуска, когда я пришла и начала отправлять людей в отпуска естественно по карточкам смотрела периоды, и вот недавно наткнулась на эти приказы б/с. Половина людей уже я поувольнала ( с неправильной компенсацией) , А вот с теми кто еще работает что мне делать- все переделывать? или оставить как есть?
Мне больше не с кем посове ...
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 10 декабря 2008, 4:12
9 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 1 декабря 2008, 17:41
Подскажите срочно! Если принятый в октябре чел принес нам 2-Ндфл а там период работы с мая по август, и сумма менее 20000 руб, могу ли я делать ему вычет? или для этого надо знать сколько он получил с января по май? как мне теперь пересчитать зарплату и возместить недоплату НДФЛ?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 9 декабря 2008, 20:37
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 25 июля 2007, 18:08
Помогите,пожалуйста!! В нашей фирме вводится новая система оплаты труда- т.е. оклад делится на оклад +премия.Какие документы обязательно должны быть? Доп.соглашения к тр. договорам или еще что-то?
Последнее сообщение в теме от Lennson написано 8 декабря 2008, 19:51
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 3 декабря 2008, 15:18
Уважаемые коллеги,
пришла на место ранее уволенной сотрудницы и столкнулась с моббингом сочувствующих ей. Что можете посоветовать? Может, кто-нибудь попадал в похожую ситуацию, как лучше себя вести?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 8 декабря 2008, 11:25
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенanton 3 декабря 2008, 11:53
Последнее сообщение в теме от Елена (гость) написано 5 декабря 2008, 22:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕкатерина 28 ноября 2008, 18:23
Пожалуйста, помогите, как составить приказ (распоряжение) о том, что гл. бухгалтер вносит изменения (смена дат и т.д.) в какую либо документацию, только после письменного указания (распоряжения) ген. директора!?
Последнее сообщение в теме от tanya написано 29 ноября 2008, 11:39
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 25 ноября 2008, 16:55
Помогите пожалуйста. За что можно уволить главбуха, кроие несоответствия должности (аттестацию прошел)???????????????????????? Начальник хочет уволить его по сокращению...........
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 142 143 144 145 146 147 148 149 151 152 153 154 155 156 157 158  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.