Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 2 февраля 2009, 16:35
Подскажите, при расчете отпуска, если чел отработал всего 4 месяца, берутся начисления за этот период, а кал. дни? 29,4 умножить на 4? так же?
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 3 февраля 2009, 10:21
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенnatalya 26 ноября 2008, 5:30
ПОМОГИТЕ! Уважаемые коллеги, подскажите пож-ста что делать? Наш руководитель-генеральный директор, который был назначен на должность учредителями. Сейчас пенсионный фонд требует от нас трудовой договор руководителя! Как же нам его заключить, если ген. директор сам является работодателем, с кем нам его заключать?
Последнее сообщение в теме от Марина (гость) написано 2 февраля 2009, 17:35
27 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 13 января 2009, 11:39
Добрый день всем! Вот занимаюсь я очень увлекательным делом - оформлением листка нетрудоспособности на работника и считаю страховой стаж по трудовой книжке. Вопрос возник у меня такой - а если в трудовой книжке неправильно оформлены записи о приеме-увольнении (например, печать не читается), то этот период не учитывать при подсчете стажа?????
Последнее сообщение в теме от Ириночка написано 2 февраля 2009, 10:07
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 17 января 2009, 22:40
У меня высшее образование-историк архивист. Образования кадрового специалиста нет. Как вы считаете, я могу расчитывать на карьерный рост с моим образованием в этой сфере? Может мне необходимо получить 2-е высшее, для соответствия с квалификацией?
Каков должен быть стаж работы, чтобы это приравнивалось образованию по профессии.
Последнее сообщение в теме от Танюшка написано 1 февраля 2009, 22:26
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенHR-ka 11 января 2009, 11:24
В компании введено новое ШР, добавлена новая должность. Теперь на эту должность надо перевести 2-х сотрудниц. Вопрос: это оформляется приказом о переводе на должность и новым ТД? Или еще какие-то процедуры необходимо проделать, чтоб все документально было правильно оформлено?
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 1 февраля 2009, 16:31
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 13 января 2009, 10:02
Всем привет !

Народ, поделитесь пожалуйста,
нужно правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе.

Переводим с должности ведущего специалиста на должность главного специалиста, характер работы не меняется, просто должность выше и зарплата соответственно.
Первый раз столкнулся с переводом.
Смущение
буду благодарен за типовое дополнительное соглашение
можно присылать на vip-skv@yandex.ru или оставлять тут.

Всем заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 1 февраля 2009, 16:27
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНиколай 14 января 2009, 20:06
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 1 февраля 2009, 11:02
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 13 января 2009, 11:25
Помогите! Как расчитываются дни для расчета среднедневного, если человек увольняется 13-го? 29,4 делить на 31 и умножить на 13 или на 3???
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 1 февраля 2009, 11:00
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 16 января 2009, 11:18
Коллеги, подскажите пожалуйста как оформить выдачу новогодних подарков сотрудникам. Каков приблизительный текст распоряжения о выдаче подарков?
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 1 февраля 2009, 10:56
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенОльга 16 января 2009, 18:03
Привет! Подскажите пожалуйста вышестоящая организация требует что бы я проверяла сама себя и составляла по этому поваду акты проверки. Кто нибуть еще этим занимается? Что именно нужно проверять?
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 1 февраля 2009, 10:54
9 ответов в теме    
++ ++ ++ +- --
Ответить
« Первая ← Пред. ... 137 138 139 140 141 142 143 144 146 147 148 149 150 151 152 153  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.