Уважаемые форумчане! Подскажите, какие курсы лучше всего окончить для дальнейшей работы нач. отд. кадров. Предложений в интернете масса, а что можете порекомендовать Вы?
Уважаемые коллеги, хочу у Вас узнать, можно ли при заполнении трудовой книжки ставить печать организации, или нужно обязательно писать Общество с ограниченной ответственностью Ладога (ООО Ладога) или можно просто поставить печать и дальше сразу писать Принята на должность Бухгалтера.????
Здравствуйте, дамы и господа.
В очередной раз мучаясь с поиском программиста (наш отдел кадров в этом деле неважный помошник), я пришел к мысли предложить свои услуги по поиску ИТ персонала. Хотел поинтересоваться у профессионалов - интересна ли такая услуга на аутсорсе?
Сегодня наш штатный психолог провела интересный тест, и я решила поделиться с Вами. кому интересно может пройти!
Для этого Вам нужно несколько чистых листов, спокойная раслабляющая обстановка.
Расслабились?
Теперь представляем открытое пространство,рисуем его,желательно подписать краски. Затем представляем себя в этом пространстве.После этого внизу листа пишем чувства и ощущения которые возникают при виде самого пространства и когда вы нходитесь в нем.
После этого не выходя из транса представляем себе:
1.Открытое море, делаем все п ...
Помогите,спасите!!!!!шЕФУ СРОЧНО НАДО ПРИДУМАТЬ КАКОЙ-НИБУДЬ ЛОГОТИП ФИРМЫ.МЫ СТРОИМ ДОМА.Где есть домики или что-либо со строительством связанное?СПАСИБО!!!!!
Коллеги!Отзовитесь те,кто работает с иностранцами(турками).Ситуация такая:нашей фирмой было полученно разрешение на привлечение и использование иностранных работников 60-ти человек ,сроком с 08/01/2008 по 07/01/2009,была уплаченна пошлина в сумме 180000руб.Т.к.у турков не было полного пакета необходимых документов,мы не стали с ними работать.Теперь мы хотим вернуть наши корвные-не положено!УФМС ссылается на п.1 ст.19 ФЗ-115 от 25/07/2202г.(мол пошлина взимается за выдачу разрешения).НО фактически люди то не приехали,не работали.Как быть?
У меня сложились непростые отношения с новым руководством. Они всеми силами меня пытаются выжить из Управления персонала (я там работаю). Хотя я тихо сижу, никого не трогаю, работала себе и все. Но после моего отпуска все изменилось. Сначала мне уменьшили (посредством лишения надбавки) з/п, потом в целях исполнения (якобы!) распоряжения высшего руководства меня отправили на другую территорию, при этом подсунув совершенно неработающий компьютер. Компьютер я кое-как выбила через неделю! Далее на все мои электронные письма и звонки о том, что же я ...
Вот уже почти 5 лет работаю в одной организации. Знаю все и обо всем (в рамках нашей организации). Последние месяца три заставляю ходить себя на работу, нет интереса!:(
Вот и думаю, что может работу поменять? Кто и как с этим борется?
Уважаемые коллеги! Вы не подскажите кто несёт отвественность, если трудовая инспекция обнаржила ошибки в документах, но их допустил давно уволившейся кадровик, а нового еще не взяли.
И кто вообще эти должностные лица, о которых говорится в КоАП.