Народ, поделитесь пожалуйста,
нужно правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе.
Переводим с должности ведущего специалиста на должность главного специалиста, характер работы не меняется, просто должность выше и зарплата соответственно.
Первый раз столкнулся с переводом.
Смущение
буду благодарен за типовое дополнительное соглашение
можно присылать на vip-skv@yandex.ru или оставлять тут.
Привет! Подскажите пожалуйста вышестоящая организация требует что бы я проверяла сама себя и составляла по этому поваду акты проверки. Кто нибуть еще этим занимается? Что именно нужно проверять?
Подскажите, правильно ли я понимаю - чтоб предоставить вычет на ребенка работнику, являющегося отцом и состоящего в браке с матерью ребенка, не нужно никаких бумажек от матери... че-то я совсем запуталась
Подскажите пожалуйста в какой форме должен быть издан приказ отзыва работника из отпуска по уходу за ребенком и что в этом случае пишется в допнике?
Заранее благодарна всем ответившим!
с 01.01.2009 переходим на новую систему оплаты труда. С работниками заключаем дополнит.соглашения.
как быть с теми, у кого договора не было??? Заключать с ними доп.соглашение или трудовой договор??????
Здравствуйте, уважаемые коллеги.Подскажите пожалуйста,если сотрудник сначала учился в Казахстанском университете ( есть запись в труд. книжке, а потом работал в Казахстане долгое время (97-2004гг) , этот стаж включается в общий страховой стаж для оплаты больничного?