Перевод с должности ведущего специалиста на должность главного муниципального служащего

Всем доброе время суток !
Подскажите процедуру перевода с должности ведущего специалсита на должность главного специалиста муниципального служащего.
Первый раз столкнулся. Нужно ли проводить аттестацию ?
Как правильно писать распоряжение.
_____________
С уважением начинающий специалист

приказы

Тут в журнале прочитала что разделение приказов ОБЯЗАТЕЛЬНО-ОБЯЗАТЕЛЬНО. А мне вот интересно, а кто у нас ходит это проверяет и штрафует, помоему в компетенцию трудовой инспекции это не входит. Если только архивная служба, через 75 лет, или после ликвидации.

Штатное расписание

Подскажите пожалуйста! В штатном расписаннии, если у нас нет надбавок, а есть один оклад, заполняется ли столбец 9? и где ставится итоговая сумма зарплат ВСЕГО персонала? в гр. 9? мы с кадровиком никак не прийдем к согласию

совмещение профессий.

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста как правильно на предприятии оформляется совмещение профессий. например водителя и электромонтера. И в каких документах это должно быть отражено? Спасибо.

Помогите, пожалуйста, советом. Отпуск по графику, но выплыла справка-вызов.

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как быть. Сотрудница по графику отпусков уходит в отпуск с 15 января (ставили именно на этот период, поскольку студентка, все об этом знают). А теперь она принесла справку-вызов с 19.01 по 11.02 (24 календарных дня). Директор против учебных отпусков. А я не знаю как теперь поступить. Оформить с 19.01 ежегодный оплачиваемый, а оставшиеся дни за свой счет? Подскажите.

Ошибка в трудовой книжке

Считается ли это ошибкой? Мне в трудовой книжке, когда написали Общество с ограниченной ответственностью Радуга, поставили еще и печать организации, если я не ошибаюсь печать ставиться один раз когда человек увольняется.

выходные в декабре

Девочки в декабре ничего ведь не переносится, все сб.вск выходные, 29,30,31 рабочие?

Подскажите...!

Девочки!! Помогите!!!!!
Я могу написать заявление о внесении измеений в друдовой договор???

Создание службы с нуля

Кто подскажет - какими НПА регламентируется "существование" отдела контроля качества, а именно в электромонтажной организации?

Трудный случай, помогите!

В 2003 году сотрудница принята на период летнего сезона по срочному ТД, срок истек, а она до сих пор работает. Можно ли составить доп. соглашение сегодняшним числом или уже слишком поздно? И что писать в ТК?