О грамотности

Постоянно испытываю неуверенность в некоторых формулировках приказов: согласно табелю или согласно табеля? контроль за исполнением или контроль над исполнением? Как правильно с т.зр. русского языка?

Отработка при увольнении

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директору сказал, чтобы он уволил его без отработки. Должен ли работник конкретно написать в заявлении, что просит его уволить без отработки? Или директор может просто написать свою резолюцию- "уволить с такого-то числа без отработки"???
Спасибо.

Изменение условия т/д о совместительстве

Товарищи! Скажи мне неделю назад, что совместителя можно "п е р е в е с т и" на основное место работы в ту же организацию без расторжения т/д - загрызла бы на смерть!!!

Но тут, гуляя по просторам интернета, наткнулась на Письмо Роструда от 22.10.2007г. № 4299-6-1, в котором четко обозначены действия кадровика при желания сделать совместителя основным работником. Без увольнения! И имеются даже рекомендации по заполнению трудовой книжки в случае записи о совместительстве!!!

Очень полезное, интересное (правда, коротенькое) чтиво.
Файл находится в формате ...

правила инструкция по заполнению табеля учета рабочего времени

Доброе время суток!
Девченочки помогите!!!!!!
срочно нужно найти правила или инструкцию по заполнению табеля учета рабочего времени

А у нас ПРОВЕРКА...

Приветики всем, всем, всем!!!
А у нас сегодня проверка по защите персональных данных работников Первый раз (надеюсь, что последний)и этот дядька - проверяющий говорит мне, что при заключении ТД я обязана брать с принимаемого на работу,СОГЛАСИЕ на обработку и хранение его персональных данных. Но ведь я действую по ТК РФ и заключаю трудовые договора, а по 152-ФЗ согласие на обработку, в таком случае, не требуется.
Скажите, знающие люди, права я или нет.

прекращение СТД

Всем доброго времени суток! Друзья, ситуация: мы уволили беременную в октябре 2011, в ноябре суд восстановил ее и продлил СТД до окончания ее беременности. 27 марта 2012 муж этой работницы принес заявления: 1) о продлении срока СТД до достижения ребенка 3лет на основании ст.261 ч.4; 2) о предоставлении ОПЗР до 1,5 лет с 14.05.12г. Так же нои опираясь на консультацию у профессора универа заявили что до 3х лет ребенка мы не имеем права их уволить и решение суда это не основание для увольнения женщины с ребенком до 3лет (при этом она замужем, муж работает).
Сегод ...

Несколько вопросов про график отпусков

Директор. Как прийти к согласию?

Начальник и кадровик, как выйти из тихой войны с наименьшими потерями?
Самое излюбленное дело отдавать приказы задним числом.
Предлагаю обсудить методы успешного решения проблем непонимания.

Кто какими программами по учету кадров пользуется?

Кто какими программами по учету кадров пользуется?Я не знаю какую выбрать для учета кадров,помогите пожалуйста!

Сокращенный рабочий день

Добрый день,кадровики.Посоветуйте,пожалуйста,каким образом (попроще,не оповещая ЦЗ)можно установить сокращенный рабочий день,например,6-часовой рабочий день, в связи с уменьшением объемов работ.(Возможно не всех сотрудников это коснется).Какова последовательность наших действий.Спасибо.