Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Директор. Как прийти к согласию?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 82

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#76[91473] 27 января 2010, 10:26
Судя по письмам на форуме, такой дурдом у многих. Такая уж у нас сложная работа.
*HELP*
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#77[91654] 27 января 2010, 14:14
А у нас не хотят делать приказы на отпуск без сохранения, просто потому что лень... :-(
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#78[91872] 28 января 2010, 6:20
Наталия писал(а):
Судя по письмам на форуме, такой дурдом у многих. Такая уж у нас сложная работа. *HELP*
ну не до такой же степени..., чтобы издавать приказы об увольнении по с/ж не имея на то оснований (в вашем случае,заявлений)...
Мышка писал(а):
А у нас не хотят делать приказы на отпуск без сохранения, просто потому что лень... :-(
=-O Лень кому? Вам?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#79[91875] 28 января 2010, 6:55
Наталия писал(а):
прихожу на работу - мне записка - уволить двух наших работников, заявления будут потом.
Именно этим займусь через час. Но я не парюсь, я все подготовлю, в программе оформлю, пусть бухгалтера считают, сколько влезет. Но..
Я ничего не понесу на подпись без заявления об увольнении никогда. Пусть все существует лишь в компе, этим вы свою работу и сделаете, все подготовите. Но заставить сотрудника написать заявление вы не в силах, и это не ваша работа.
Пусть директор, если он такой умный, на пару с бухом и выдирают это заявление.
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#80[91913] 28 января 2010, 9:28
Жанна писал(а):
Мышка писал(а):
А у нас не хотят делать приказы на отпуск без сохранения, просто потому что лень... :-(
=-O Лень кому? Вам?
Нет не мне, бухгалтеру. Мне вчера девочка знакомая объяснила, то там какие-то копейки вылезают, потом с ними возни много *PARDON*
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Vishenka
Статус неизвестенVishenka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1860 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#81[91922] 28 января 2010, 9:42
Жанна писал(а):
ну не до такой же степени..., чтобы издавать приказы об увольнении по с/ж не имея на то оснований (в вашем случае,заявлений)...
Извечный шантаж: не хочешь ты - найдем другого. Девочки вот говорят, зачем такая работа. Но только на этой работе согласились, чтобы я приходила в 8-30 и 16-30 уже сваливала. А мне ребенка жалко. Придешь в шесть, а там сидят два цыпленка, грустные такие. Тут либо работа, либо семья.
Аля) Я ничего не понесу на подпись без заявления об увольнении никогда. Пусть все существует лишь в компе, этим вы свою работу и сделаете, все подготовите.[/quote писал(а):

Спасибо, Аля, тоже только так делать буду.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#82[91967] 28 января 2010, 11:12
Цитата:
Мне вчера девочка знакомая объяснила, то там какие-то копейки вылезают, потом с ними возни много *PARDON*
Мышка - это такая галимая отмазка, никакой там возни нет, уж поверь, тем более что прога сама все считает!(Извините меня за мой плохой французский)
Обожаю этот форум!!!
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#83[91970] 28 января 2010, 11:13
Мышка писал(а):
А у нас не хотят делать приказы на отпуск без сохранения, просто потому что лень... :-(
а как же сдвиг рабочего периода, если дней будет больше 14?
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.