Аттестация рабочих мест

Всем доброго дня. Подскажите, пожалуйста, как проводится аттестация рабочих мест? Кем? И что бывает за ее отсутствие? Только что звонили из прокуратуры, хотят на эту тему нас проверить, наш ИПешник всю эту тему на меня свалил

Есть ли увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?

Иностранный работник

Принимаю на работу гражданина Таджикистана. У него патент. Все ли правильно, ничего ли я не пропустила?
1. Уведомляю миграционную службу
2.Проверяю ДМС, заношу в тд его реквизиты.
3. Отслеживаю оплату за патент
4. Проследить, чтобы работник отправил копию ТД.
Что еще? Налоговую не уведомляю, так? Квоты теперь не применяются, тк иностранцы работают по патентам, правильно? паспорт его нужно переводить?
Ох, помогите, боюсь пропустить что- то важное.

Стресс кадровика

Недописали паспорт в трудовыую при смене фамилии... что делать!?

Принмала трудовые.... при смене фамилии в них вносили как основание только свид о браке.. т.е. паспртные данные новые не вносили... как их дописать?? и что делать???как выйти из этой ситуации??

Для тех, кому нечего делать

Девочки, кому скучно, поломайте голову
Игра "Алхимик"

Отпуск инвалиду 30 дней?

Здравствуйте! Ситуация такая: У нас в школе работает с 2006 года гардеробщицей девушка, она инвалид III группы. Ей всегда давали 28 дней отпуска вместо 30 дней. В этом году (я занимаюсь кадрами в школе первый год) я ей оформила отпуск на 30 дней, а что делать с 2006,2007,2008,2009,2010 годами ведь она не догуливала и ней не оплачивали 2 дня. И по возможность скажите какая продолжительность ее рабочего дня?

Увольнение: сотрудник исчез и не даёт объяснений

Помогите пожалуйста решить ситуацию! Заранее всем благодарна!
У нас не выходит на работу сотрудник уже неделю, на звонки не отвечает, дверь дома никто не открывает,
можем ли мы его уволить за прогулы, или же мы должны его дождаться и взять сначала объяснение.
А в табеле ставить отсутствие по невыясненным причинам или прогул?

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Приветик всем!
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно округлить компенсацию за отпуск, я тут подсчитала, у меня получилось 9,32 дня, можно ли написать 9 дней? Или надо 10? Как будет правильно? Помогите, пожалуйста...

Едет ГИТ!!!

Девочки, вот не сколько вопросов, меня интересующих, не оставьте пожалуйста без внимания:
1. Совместители: должно быть только 2 договора и одно ЛД или 2 ТД и 2 ЛД?
2.Как "снять" 0,25, 0,5 ставки с человека, что бы было грамотно и по закону? Мне директор твердит "сокращай" замучилась объяснять, что это не сокращение, а что это и как это назвать не знаю (стыд мне и позор!!!) Уведомление в профком при этой процедуре надо отправлять?
3. Если у человека в личном деле нет дока об образовании- это нарушение? У нас повара приняли, она все доки потеряла при переезд ...