изменение формы собственности организации

Подскажите пожалуйста, какое уведомление для сотрудников надо сделать при изменении формы собственности организации (из ФГУП в ОАО)? И за какое время их об этом предупредить?

ИЗМЕНЕНИЕ ОКЛАДА

моя зарплата состоит из оклада + премия, работа по графику, в трудовом договоре оговорена зарплата по штатному расписанию с возможность премий. в мае прошлого года руководство фирмы под предлогом того, что мы не вырабатываем 40 часов в неделю сняло совмещение без всякого уведомления, затем в ноябре с нас сняли еще 2тыс из оклада под этим же предлогом причем новый договор с нами был подписан только с 01 января09 сейчас же посигнули и на премию теперь за ошибки в отчетности и низкие показатели могут снизить процент премии, причем не указано на скол ...

как правильно оформить трудовой договор при смене названия юр. лица?

Здравствуйте,
подскажите, пожалуйста, как правильно переоформить трудовой договор в связи со сменой названия юр. лица? Это делается путем дополнительного соглашения? И какова вообще правильная процедура в даннном случае?

Неполная раб. неделя. Исчисление срока

Всем привет. Подскажите пожалуйста, очень надо, согласно ст. 74 ТК срок введения режима неполной раб. недели не более 6 месяцев. Меня волнует такой вопрос. 1) Эти 6 мес. не должны превышать в течение года? 2) в 2008 году мы так проработали только 2 месяца, в 2009 - только 3 месяца (почти), соответственно на какой срок мы можем еще продлить данный режим? Помогите

Вменение дополнительных обязанностей

После реорганизации моя должность была переименована. Сейчас встал вопрос о должностной инструкции. Помимо обязанностей которые я выполняла мне хотят вменить обязанности специалиста, который находится в отпуске по уходу за ребенком. Для сокращения затрат по з/п на это место не хотят брать человека. Законно ли это? Ведь должностная инструкция того специалиста не меняется и в ней описаны его обязанности. Как быть?

должнстная начальника строитеьного участка

юридическая ответственность руководителя

Юридическая ответственность руководителя организации
Основными видами юридической ответственности, к которой может быть привлечен руководитель организации, являются административная, уголовная, дисциплинарная и материальная. Подробнее остановимся на некоторых из них.
Административная ответственность
Порядок привлечения к административной ответственности регулируется КоАП РФ, согласно ст.2.4 которого административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи ...

запись в трудовую книжку

Здраствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Работник еще не уволен с прежнего места работы, а уже назначен на должность генерального директора другой организации в это же время. Например, работник будет уволен с прежнего места работы с 27.03, а на новую должность избран в абсолютно другую организацию с 18.03. Что делать? Как внести запись о назначении? с какого числа?

Все о вредном производстве точнее список№2

Девочки помогите! первый раз за 2 года работы в кадрах столкнулась с вредниками, поняла, что про них ничего не знаю, даже того сколько нужно выработать стажа на вредном производстве, чтобы уйти на пенсию по вредности. Подскажите какую литературу надо почитать. Или кто-то работает с вредниками, меня интересует все, что касается вредного производства. Хочу с этим конкретно разобраться. За ранее спасибо!!!

оформление записки-расчет при увольнении

Помогите, плиз! В записке-расчет при расчете среднедневного, если зарплата в расчетном периоде увеличивалась, как ее проставлять в таблице? писать прежнюю или уже умноженную на коэффициент? и если в расчетн. периоде извенилась должность в ЗР на 1 листе какую должность писать? первую или вторую?