Уважаемые специалисты кадровых служб! Приглашаю Вас посетить семинар С.Ю. Головиной, посвященный оптимизации трудовых отношений в условиях непростой экономической ситуации!
Программа будет проходить в нашем образовательном центре 28 января (г. Екатеринбург).
Если Вас заинтересовала данная тема, то обязательно обращайтесь. Я с удовольствием отвечу
на все Ваши вопросы!
Здравствуйте! Хотелось бы поинтересоваться, кто какими кадровыми программами пользуется (кроме 1С), их плюсы и минусы, платные или бесплатные. Заранее спасибо, важно знать мнения профессионалов.
с нового календарного года решили ввести в штат дополнительную ставку оператора АЗС с функциями подменного оператора (он необходим при возникновении форс-мажорных ситуаций). Как организовать учёт рабочего времени подменного оператора, какие формы учётных документов использовать?
В нашей организации проводится аттестация,возник вопрос кто составляет отзывы-характеристики на руководителей отделов,департаментов и управлений,
подчиняются они непосредственно гену.Помогите разобраться
Здравствуйте, все!
Помогите, пожалуйста, разобраться в непростых вопросах...
Ситуация такая. Я нахожусь на 2-м месяце беременности.
В нашей организации происходят большие изменения - наша организация "вливается" в другую.
Не ясно еще, как это будет оформлено. То ли мы будем уволены переводом в новую компанию, то ли еще как-то.
Скажите, при увольнении переводом в другую компанию, как мне будет расчитаны пособия? Ведь пособия определяются из расчета среднего заработка за последние 12 месяцев.
Помогите пожалуйста, расскажите, что меня ожидает?
Не ...
Здравствуйте!!!Я родился и всю жизнь прожил в Коми,в 2006г устроился на работу в милицию и северные мне начали начислять с нуля.Подскажите пожалуйста каким законом это регламентировано?
Девочки, как быть, у нас в фирме не заводятся личные дела, мне так удобнее (т.к. это ведь не в обязательном порядке). Сейчас я занимаюсь инструкцией по кадровому делопроизводству.
Инструкция есть типовая, но как мне изменить пункты по личным делам и ещё по передаче в архив - у нас архива нет!!! Что делать, помогите, может есть готовая приблизительная, ПРИШЛИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!!!
Всем здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в таких ситуациях.
1) У нас основной работник - вахтер - долго была на больничном (несколько месяцев, в связи со сломанной рукой), а на ее место взяли временно другого работника, составили ТД, в котором прописали, что работника взяли на период отсутствия основного работника (т.е. не указали дату окончания срока, поскольку это в данной ситуации неизвестно). Так вот, основной работник вышел уже на работу 24 декабря, а наша завхоз (я работаю в школе и приемом на работу техперсонала занимается именно о ...
Если меняется трудовой договор после прохождения аттестации-необходимо уведомление об изменении условий договора(повышается оклад и разряд) , доп. соглашение. я знаю что уведомление необходимо за 2 месяца оформить, а если мы хотим раньше перевести человека на новый разряд-никакого выхода нет?Аттестация прошла 25 декабря, по хорошему я должна сделать уведомление 31 декабря, а 1 марта оформить доп. соглашение и приказ о переводе. Раньше никак нельзя это сделать, например письменное заявление о том чтобы его перевели на новый разряд с .... 2009 г.? Это ...