Рабочий имеет 2 разряд (аттестован), а в ШР предприятия предусмотрена должность по 4 разряду, можно ли принять такого сотрудника, соответственно по 4 разряду?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как чётко оформить документы при изменении графика работы сотрудников. То есть, наша фирма переводит грузчиков на сменный график работы. Меняются условия в труд. договоре плюс заключается доп. соглашение. Как правильно его сформулировать? И как правильно написать в труд. договоре об изм-ии этих условий? Спасибо!
Муж работал в машиностроительной отрасли на градообразующем предприятии, сейчас сократили в своем городе найти работу не получается,девочки кому как ни вам знать может где-то требуются рабочие для работы вахтовым методом с нормальной оплатой, у него строительное образование.Заранее очень благодарна.
Народ, м.б. кто-нибудь сталкивался с проблемой возврата денег из соцстраха... кроме как на оплату б/л и пособий по беременностям и родам???
Буду признательна за любой опыт и комментарии!
Здраствуйте. В 2005 году окончила медицинский университет, 2007 г. ординатуру. С сентября 2007 года работаю в областном кожно-венерологическом диспансере. Но до настоящего времени ни мне, ни моим коллегам, как молодым специалистам, никаких доплат не выплачивали. В отделе кадров и бухгалтерии по данному вопросу ответили, что такого закона не существует и бюджет диспансера не предусматривает никаких дополнительных выплат. Существует ли такой закон, когда и кем принят? Возможно ли получить с бюджетного учереждения данные выплаты?
О.К. нашего предприятия не правильно предоставляет данные отпуска ссылаясь на ст. 121 ТК РФ начисляя их за якобы фактически отработанное время,но эта статья не совсем подходит для лиц работающих вахтовым методом в районах КС.Есть ст.302 которая именно и регулирует предоставление таких отпусков.Как убедить инспектора ОК и руководство предприятия в предоставлении этих отпусков в полном объёме?
Помогите пожалуйста! Организация \ООО " "\ была создана в 2005г. (с 2005 по 01.2008 принимали и увольняли людей регистрируя только приказы.) А первое штатное расписание составлено на 9 января 2008г.Мне все это нужно правильно оформить!