Люди, скажите как быть?!!!! .... составили оч "грамотно", значит, решение об увольнении старого директора и избрании нового (у них тут вообще никого по персоналу не было) дата избрания 12.03.2008!!! как оказалось потом, он работает в суде на постоянном месте! из суда его увольняют 11.08.2008 (запись в трудовой)! ему срочно нужна была копия трудовой, ну я взяла и сделала запись, что принят от 12.08.2008 ген. диром на постоянное место... а как теперь мне составить друдовой договор и уже на основании чего я не понимаю и что делать с решением учредителей? какая хронология т ...
Здравствуйте!!
Подскажите пожалуйста!! У нас в организации человек оформлен по внешнему совместительству офис-менеджером, теперь его же еще нужно оформить уборщицей опять же по совместительству. Как это оформить? Еще один трудовой договор заключать или доп.соглашение?? И приказ на него еще одинили какое-то приложение?? Не понимаю!!
Девочки и мальчики! Мы принимаем на работу водителя-экспедитора, и при составлении ТД я застряла на "режиме рабочего времени". Правомерно ли будет прописать так: продолжительность рабочей недели - не более 40 часов, продолжительность рабочего дня - не более 12 часов, суммированый учет рабочего времени. Как при этом указать размер оплаты труда, если по ШР это 10 т.р.?
Изменилось ШР. Делаю приказы об изменении (не глобальные а так... названия отделов появилось), что надо писать в графе "Причина перевода"?
И как в базе 1С предприятие Камин сделать все в форме приказа 5А т.е. общий а не на каждого сотрудника в отдельности.
Спасибо за поддержку в трудных вопросах......... Всем благодарна...........
Уважаемые специалисты!
Прошу помочь с правильным понятием данного словосочетания! Что вы понимаете под "техническм уровнем кадра"?
История вопроса такова: на предприятии в котором я тружусь экономистом действует система поощрения сотрудников, желающих повышать "свой технический уровень через аспирарантуру высших учебных заведений" в виде ежемесячной персональной надбавки к заработной плате! Которой я лишена, в виду того, что аспирантура по экономической специальности, на взгляд моих работадателей, не повышает мой "технический уровень ...
Подскажите пожалуйста. У нас сложилась следующая ситуация. В документах поданных на подпись руководству были найден ошибки. Нашел их шеф. Ну понимаете разозлился. Потребовал объяснения с исполнителей. И на объяснительнх написал - в приказ объявить выговор. Приказы я сделала сижу и думаю, что писать в основание - объяснительную, а что еще??. Никаких служебных нет, т.к ошибку нашел сам главный, никаких актов не составлялось. Что писать в основании? Если составлять акт то кто должен расписаться и как он вглядит?? В труловом я не нашла, положений что ...
Добрый день!Подскажите пожалуйста:я приняла на работу гражданина Беларуссии у него есть трудовая книжка,прописка в СПб,но нет ИНН и Пенсионного свидетельства.А мне необходимо его оформить как полагается.Что делать?Необходимо ли организации оформлять все эти недостающие документы т.к сотрудник оформлен по срочному трудовому договору на сезонные работы.И какие необходимы документы для оформления документов.Куда обращаться.Или возможно что-бы сотрудник сам все предоставил?
Заранее спасибо.
Добрый день всем! Подскажите пожалуйста, как правильно составить письмо в пенфионный фонд о подтверждении трудового стажа работника (фирма сменила адрес, и ее не найти, поэтому хотим обратиться в пенсионный фонд). Спасибо за помощь
добрый день. Подскажите пожалуйста!!! мой стаж в медицине составляет 18 лет, из них 17 -фельдшер скорой помощи, но я уже 14 лет не работаю в этой области, хочу вернуться в медицину, что для этого нужно?????. Спасибо заранее