Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Задайте свой вопрос!
Нажмите сюда, чтобы начать новую тему.

Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКатя 28 июня 2008, 10:24
как удобней работать с карточками Т-2, которые хранятся в файлах в скоросшивателях или в специальных металлических шкафах
Последнее сообщение в теме от Наталья (гость) написано 4 июля 2008, 10:25
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДаша 1 июля 2008, 14:39
Добрый день!

Встал очень сложный вопрос передо мной:
К нам на работу устроился водитель, в его обязанности будут входить поездки по банкам, налоговым и т.п., а также доставление сотрудников организации до аэропорта (сотрудник едет в командировку), иногда в ночное время или ранним утром (7-00).
График работы в организации с 9-00 до 18-00, обеденный перерыв 1 час.

Встал вопрос на какой график оформить водителя?
Основанием для учета времени работы водителя является путевой лист, также у нас в организации ведется журнал поездок, в котором указывается ...
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 4 июля 2008, 3:10
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость) 3 июля 2008, 22:05
Какие условия приема на работу?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость) 3 июля 2008, 22:04
Начальнику ПТО объявили выговор и перевели его на инженера-строителя. А пока будут искать нового начальника ПТО, хотят назначить инженера-строителя ВРИО начальника ПТо. Как это оформить правильно?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮленька 1 июля 2008, 11:54
Привет, у меня вопрос: может ли офис-менеджер , на которого возложены обязанности менеджера по кадрам ставить свою подпись в трудовой книжке ( при приеме и увольнении сотрудников)? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 3 июля 2008, 3:16
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенАлена (гость) 2 июля 2008, 14:53
Здраствуйте, Вы не подскажете, как заполняется и заполняется ли вообще трудовая книжка Индивидуального предпринимателя? Ситуация такая, ИП-ль работает по наст. время, а параллельно устроился официально на работу в ООО, как заполнять его трудовую? Буду ОЧЕНЬ благодарна за помощь! Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 3 июля 2008, 1:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенglalla (гость) 2 июля 2008, 16:21
Я работаю заместителем начальника управления. На время очередного отпуска начальника управления выполняю его обязанности. Наш отдел кадров не хочет оплачивать мне выполненные обязанности начальника, мотивируя это "законом" о том, что если по штату у начальника есть зам то работа, выполняемая замом в отсутствии начальника, не оплачивается. Но у нас с ним разные должностные обязанности. Прав ли отдел кадров и какой это закон? Кто знает дайте ссылку или просто статья какого закона об этом гласит. Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 3 июля 2008, 1:40
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенИрина (гость) 2 июля 2008, 22:07
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: делала запись в трудовой книжке, начала писать слово и поняла, что слово написала неправильное. Дописывать дальше не стала. Как поступить. Как правильно исправить?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 3 июля 2008, 1:13
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус гостя неизвестенМария (гость) 26 июня 2008, 14:11
Как отслеживать изменения в ТК, и что значит новая редакция ТК 00.00.2008 ?
Переодически пользуюсь ТК в Консультанте и никогда не обращала на редакцию ТК, а сегодня увидела 2008 год, я знаю что новый ТК принимался в 2006 году, его сто каждые полгода меняют, но вроде никаких разительных изменений за последнее время не заметила.
Последнее сообщение в теме от Oksana (гость) написано 2 июля 2008, 14:49
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус гостя неизвестенНаталья (гость) 6 февраля 2007, 10:49
Подскажите,пожалуйста,как должен выглядеть бланк акта о вынесении выговора(по поводу неоднократных опазданий)! скиньте на почту ссылку или сам образец! заранее благодарна.
Последнее сообщение в теме от Ninel (гость) написано 2 июля 2008, 14:12
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3430 3431 3432 3433 3434 3435 3436 3437 3439 3440 3441 3442 3443 3444 3445 3446  ... След. → Последняя (3532) »

Статьи из журналов

Нестандартные ситуации при заполнении трудовой книжки Похоже, бумажные трудовые книжки еще не скоро покинут кабинеты кадровых служб. Норму о прекращении их ведения с 01.01.2027 из законопроекта в процессе обсуждения убрали, а сам законопроект, инициированный еще в 2018 году, до сих пор не передан в Правительство, хотя его собирались принять три года назад. Все это позволяет нам полагать, что вопросы о ведении бумажных трудовых еще долго будут актуальны. В статье рассказываем, как поступить, если вы столкнулись с нестандартной ситуацией.
Как можно подтвердить пенсионный стаж Граждане, которые выходят на пенсию, нередко не могут подтвердить свой стаж работы: в организации, где они работали, изменился собственник, или она закрылась, или просто исчезла, растворилась в воздухе вместе со всей документацией, лишив работников возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Как можно подтвердить пенсионный стаж в 2024 году, рассказываем в статье.
ЕФС-1: как правильно сдать отчет по договору ГПХ Во второй части статьи мы продолжаем рассказывать о порядке и особенностях заполнения формы ЕФС-1 на исполнителей по договорам ГПХ. Подробно рассматриваем порядок заполнения подраздела 1.2 и раздела 2.
Трудовой договор: срочный и на неопределенный срок. Отличия и особенности Читайте в статье: в чем особенности срочного трудового договора и договора на неопределенный срок; что нужно учитывать, заключая с работником срочный трудовой договор, и какие сложности могут возникать в работе; какие договоры можно отнести к краткосрочным и в чем их особенность.

Рейтинг сообщений

по ответам

Тупые вопросы
19071 ответ
 1 2 ... 1272
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство
Беременность и ее последствия.
14303 ответа
 1 2 ... 954
++ ++ ++ ++ +-
Свободное общение
ЖАЛОБНАЯ КНИГА!
13246 ответов
 1 2 ... 884
++ ++ ++ ++ ++
Свободное общение
срочные вопросики
12798 ответов
 1 2 ... 854
++ ++ ++ ++ +-
Кадровое делопроизводство

по оценкам

Орфография
2 ответа
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Административный отпуск
1 ответ
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Не верно указан литер в номере приказа
Ответов нет
++ ++ ++ ++ ++
Кадровое делопроизводство
Falcongaze — информационная безопасность вашего предприятия.
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.