Работа в праздничные дни

Добрый день!
Помогите разобраться!! По приказу для оформления ежегодной отчетности, выходила в праздничные дни - 3 и 8 января! Мой обычный график 7 часов + обед 48 минут (с 8-00 до 16-00 с пн-пят! 3 января отработала с 8 до 15-40 без обеда! 8 января - с 8-00 до 13-30, также без обеда! Руководитель отказывается предоставить за 8 января отгул! что мне делать в этой ситуации?? Выходила по приказу. За выход у нас положен отгул!

Помогите, перевод или перемещение

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, подскажите как правильно. Надо перевести провизора - аналитика из одного отдела в другой, наименование должности остается, трудовые обязанности меняются. Это будет перевод или перемещение? И если это перевод, за сколько дней мы должны ей сделать предложение о переводе? Заранее спасибо.

увольнение иностаранного сотрудника

Добрый день,
Нужна ваша помощь. У сотрудника закончился патент, но его не уволили в срок. Как я понимаю, мы можем издать приказ об отстранении сотрудника от работы на 30 дней?
и можно ли уволить сотрудника раньше, чем пройдет 30 дней?

Задолженность по отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте! Сотрудница перед отпуском по БиР, взяла ежегодный отпуск 28 дней, из которых 7 дней были авансом. В октябре прошлого года она вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Вопрос вот в чем... Как измениться ее отпускной период в связи с задолженностью? Грубо говоря она вышла 16 октября 2017 года, соответственно и начало периода 16.10.17, а мы просто сдвинем начало периода на 16.01.18, задолженность пропадет и она сможет взять положенные 28 дней отпуска. Или за год она сможет взять только 21 день отпуска, чтобы погасить эти 7 дней?

О внесении изменений в карточку Т-2

Добрый день. У нас прошла реорганизация в форме присоединения к др. юр.лицу. В связи с этим как (и где) правильно внести запись в карточку Т-2?

Трудоустройство инвалидов

Всем доброй вечер.... Наш ОТэшник сказал, что были изменения в определении групп инвалидности? Кто-нибудь в курсе?

Начальник отдела кадров

Спортивный парк Волен, с более чем 20-летней историей, приглашает на работу начальника отдела кадров.

Наши пожелания к кандидату:
•Опыт работы от 2-х лет в сфере ведения кадрового делопроизводства.
•Желательно опыт работы с иностранными гражданами.
•Отличное знание трудового законодательства.

Функционал:
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 300 человек.

Условия:
•Место работы г. Яхрома (Спортивный парк Волен).
•Заработная плата от 50000 р.

Ваши резюме отправляйте на почту: e-mail: ivanova@gagarin-uk.ru

Менеджер по персоналу
Ив ...

Последствия изменения номеров и дат трудовых договоров

Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста. В 2004 году в организацию были устроены по трудовым договорам несколько человек. Договорам были присвоены номера и даты. Договора срочные - на 5 лет. В 2007 году они были изменены на бессрочные, в текст были внесены незначительные изменения. Но были присвоены номера и даты другие, т.е работники не увольнялись. Что делать сейчас, как правильно оформить эти изменения? Фактически с 2007 года ссылки во всех документах шли на 2007 год.

Левая запись в трудовую книжку

Девочки, меня начальник заставлял сделать левую запись в трудовую книжку, работнику нужно было выработать горячий стаж, и вместо мастера поставить должность машиниста кочегара. Работник работает у нас же. Мне говорят что никто проверять не будет при оформлении пенсии, но ведь они как-то же проверяют? Или действительно всем все пофигу? В общем запись я не сделала, а сегодня мне за это накидали по шапке... мол человека подставила(

ПРаздничные и сверхурочные