|
|
увольнение иностаранного сотрудника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Tinatikos-26@yandex.ru
Российская Федерация, Москва |
| |
Добрый день,
Нужна ваша помощь. У сотрудника закончился патент, но его не уволили в срок. Как я понимаю, мы можем издать приказ об отстранении сотрудника от работы на 30 дней?
и можно ли уволить сотрудника раньше, чем пройдет 30 дней? |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
|
|
Цитата: У сотрудника закончился патент, но его не уволили в срок.
О каком сроке идет речь?
С иностранными работниками заключается бессрочный трудовой договор, за исключением случаев, перечисленных в ст.59 ТК РФ. Цитата: мы можем издать приказ об отстранении сотрудника от работы на 30 дней?
Да.Если работник до истечения этого срока принесет вам новый патент, то вы издаете приказ о допуске к работе на основании нового патента. Если не принесет - расторгаете трудовой договор и увольняете работника.Цитата: можно ли уволить сотрудника раньше, чем пройдет 30 дней?
Можно, если работник написал заявление на увольнение. |
| |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
Есть специальные основания увольнения работников-иностранцев, установлены в ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.
В т.ч. 3. Окончание срока действия разрешения на работу или патента -Пункт 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ |
| |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
Tinatikos-26@yandex.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...