Справки с прошлого места работы

Здравствуйте! Увольняюсь с работы,находясь в декрете.Подскажите,какие справки необходимо взять(форму),если вдруг в последующие годы снова пойду в декрет,и за какие годы? Спасибо.

график отпусков и доп. отпуска

Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться. Пришла пора составлять график отпусков на 2018г. У работников испытательной лаборатории вредные условия труда и им было положено помимо 28 дней основного отпуска еще 7 дней за вредные условия. В ноябре этого года, а конкретнее 7 ноября доп. отпуск 7 дней сняли, т.к. класс вредности 3.1. не положено. Как мне на 2018г. в графике отпусков ставить доп. отпуска? Например у сотрудника рабочий период: 01.02.2017 - 31.01.2018 - надо в графике отпусков на 2018г. сколько дней ставить, помимо 28? А если рабочий период 20.08.2017 - 19.08.2018? П ...

ВОЕНКОМАТ БРОНИРОВАНИЕ

Добрый день! Подскажите пожалуйста, что написать в сопроводительном письме при бронировании в военкомате? Первый раз бронирую, форму 4 уже заполнила, а вот как сопроводиловку составить правильно, не могу сообразить. Может у кого есть образец.

Как начислять зарплату иностранному работнику если у него еще нет зарплатной карты

прием и обучение

Мы хотим принять на работу сотрудника, которого для дальнейшей работы надо обучить. Мы готовы и хотим заплатить за его обучение. Подскажите мы должны принять на работу и заключить с ним ученический договор или мы сначала должны его обучить а потом принять и тогда как это все оформить

СРОЧНО!!! МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ

Добрый день! При поступлении работника на муниципальную службу нужно отправлять запросы в ГАИ, в учебное заведение, в росреестр. Подскажите пожалуйста, в какие сроки должны быть отправлены запросы и чем грозит несвоевременная отправка запросов?

недобросовестный совместитель

Доброе утро!
Подскажите, пожалуйста, как выйти из такой ситуации:
работник числится у нас по совместительство, сегодня выясняется, что два месяца назад он уволился с основного места работы, а нам не сообщил. Как нам быть?

Может Ли профилакторий мед учреждение принять работника со снятой судимостью 3 месяца назад . условная ст.111 ч.1

Всем добрый день. очень важный вопрос , т.к. никогда не сталкивалась с таким. Может Ли профилакторий мед. учреждение принять работника со снятой судимостью 3 месяца назад . условная ст.111 ч.1 на 3 года была судимость.
работника хотели бы принять в мед. учреждение в декабре а судимость снята сентябре 2017г. ( при драке с мужем женщина защищаясь поранила ножом но не убила и ей дали 3г условно)
теперь стоит вопрос можно ли профилакторию принять данного работник на должность стерилизационная?
Спасибо!

Материальная ответсвенность

Добрый день!
уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, механизатор является материально ответственным лицом и необходимо ли с ним заключать договор о ПМО?
У механизатора получился перерасход ГСМ и мы собираемся подавать в суд, но с ним не заключен договор о ПМО.

Присоединение двух фирм

Доброе утро, всем!
Нуждаюсь в помощи....
Дело в том что у нас два ООО. (ООО "Атлант" и ООО "Кипр")
29.12.2017г ООО "Атлант" присоединяется к ООО "Кипр".
В ООО Атлант только один учредитель, он же и генеральный директор, все больше никто там не работает. Он же является одним учредителем и директором в ООО Кипр. Скажите пожалуйста какие кадровые документы подготовить для руководителя при организации, если он же является учредителем своей фирмы?