Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

срочные вопросики

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 12798

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#511[297396] 20 марта 2012, 15:46
Отпущу-ка я ее с Богом, тетка и так противная, мне меньше заморочек. :) Заморочек
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#512[297403] 20 марта 2012, 16:00
И это правильно.:)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#513[297410] 20 марта 2012, 16:29
Foxyara писал(а):
Отпущу-ка я ее с Богом, тетка и так противная, мне меньше заморочек. :) Заморочек
Разумно.
Алексашка
Статус неизвестенАлексашка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 149 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#514[297411] 20 марта 2012, 16:32
подскажите, сотрудница проходит комиссию на инвалидность, ко мне приедет ее сын за трудовой книжкой (необходимо предоставить оригинал). Мне с него заявление брать в свободной форме? Типа такой-то, для того-то, обязуюсь вернуть такого-то
Друг мой, рассказы о том, что у тебя нет времени поработать над своими мыслями и своей жизнью, подобны рассказу о том, что у тебя нет времени залить бензин в пустой бак, потому что тебе надо быстрее ехать. Все равно это когда-то нужно будет сделать. (Робин Шарм)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#515[297412] 20 марта 2012, 16:34
Алексашка писал(а):
подскажите, сотрудница проходит комиссию на инвалидность, ко мне приедет ее сын за трудовой книжкой (необходимо предоставить оригинал). Мне с него заявление брать в свободной форме? Типа такой-то, для того-то, обязуюсь вернуть такого-то
Это не застрахует Вас от последствий, если ТК Вам не вернут! А для мед. комиссий всегда было достаточно копии, соответственно заверенной. ;D
Алексашка
Статус неизвестенАлексашка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 149 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#516[297414] 20 марта 2012, 16:40
А как быть? Просит оригинал... У сотрудницы большие проблемы со здоровьем, не хочется лишних разборок
Друг мой, рассказы о том, что у тебя нет времени поработать над своими мыслями и своей жизнью, подобны рассказу о том, что у тебя нет времени залить бензин в пустой бак, потому что тебе надо быстрее ехать. Все равно это когда-то нужно будет сделать. (Робин Шарм)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#517[297415] 20 марта 2012, 16:43
Алексашка, я в подобных обстоятельствах прежде всего смотрю на "кадра", если есть хоть толика сомнений в его порядочности - лучше разборки "до", чем "после"... :-[
msmaiorka
Статус неизвестенmsmaiorka
rsp_personal@mail.ru
Российская Федерация, Солнечногорск
Написал 424 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#518[297416] 20 марта 2012, 16:47
Девочки, проконсультируйте, пожалуйста постановление минобразования "О тарифно-квалификационных характеристиках(требованиях) по общеотраслевым должностям служащих является ли обязательным к исполнению документом? Или иными словами можем ли мы без наличия высшего образования и подтвержденного стажа работы взять человека на должность начальника?
14_31b_5069F640_RpjsikuPRkokosiku_0_.gif
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#519[297418] 20 марта 2012, 17:01
msmaiorka писал(а):
Девочки, проконсультируйте, пожалуйста постановление минобразования "О тарифно-квалификационных характеристиках(требованиях) по общеотраслевым должностям служащих является ли обязательным к исполнению документом? Или иными словами можем ли мы без наличия высшего образования и подтвержденного стажа работы взять человека на должность начальника?
В порядке исключения можно, см.п.10 Постановления Минтруда № 37 от 21.08.1998
Свиток
10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#520[297420] 20 марта 2012, 17:09
Анна писал(а):
Здравствуйте. Сегодня принесли заявление, в котором написано "перевести временно на должность..... с 12.03.2012г.". А на дворе уже 20-е число.
У нас тоже такая же ерунда. Но мы приспособились.
Приказы от 01 числа текущего месяца делаем сразу
Потом "выстраиваемся в очередь"
В журнал клеим бумажки-памятки: кого с какого числа переводим. *MANICURE*
Печатаем Соглашение
Приказы печатаем от даты назначения, номер приказа ставим потом.
После аванса, начинаем присваивать номера. *WRITE*
Муторно-волокитно, но другого выхода нет.
Вот, если начальник на заявление о переводе с 01.03.12 поставит визу от 20.03.12, то Вы смело можете делать перевод от 20.03.12.
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#521[297424] 20 марта 2012, 17:25
Алексашка писал(а):
А как быть? Просит оригинал... У сотрудницы большие проблемы со здоровьем, не хочется лишних разборок
Сотрудница должна написать доверенность на сына.
Но, если мы работника хорошо знаем, работник нам лично звонит и просит, тогда мы выдаем доверенному лицу работника оригинал Трудовой книжки и копию по собственноручному заявлению нашего работника.

Или такой вариант.
Можно ли выдать трудовую книжку другому лицу по доверенности?
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#522[297426] 20 марта 2012, 17:43
Наталья писал(а):

В порядке исключения можно, см.п.10 Постановления Минтруда № 37 от 21.08.1998
Свиток
10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Это абсолютно правильно.
Вот Вам яркий пример:
Цитата:
Елена Скрынник Министр сельского хозяйства РФ

Биография:
Родилась 30 августа 1961 года в Челябинске, там же в 1986-м окончила медицинский институт. Работала в областной клинической больнице. В 1992 году она получила диплом Академии народного хозяйства при Правительстве РФ по специальности «управенческие кадры». Имеет ученую степень кандидата экономических наук. Прошла стажировку в Германии и Франции по специальности «лизинговые технологии», что позволило ей стать специалистом редкой квалификации.
......................................................................................................

С марта 2009 года – министр Сельского хозяйства РФ.
Чем Вам не пример.
Цитата:
Биография Татьяны Голиковой Министр Здравоохранения.

Окончила Московский институт народного хозяйства им. Плеханова по специальности «экономика труда» (1987).
msmaiorka
Статус неизвестенmsmaiorka
rsp_personal@mail.ru
Российская Федерация, Солнечногорск
Написал 424 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#523[297709] 21 марта 2012, 15:58
Девочки, у меня гена требует тарифную сетку с размерами оплаты труда по московской области
14_31b_5069F640_RpjsikuPRkokosiku_0_.gif
Александр
Статус неизвестенАлександр
demch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
Написал 1371 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 73 −
#524[297711] 21 марта 2012, 16:01
Эээ... это он сам такое придумал? И почему с кадровика, а не с бухов или экономистов? Я вообще сомневаюсь что такой документ есть...
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#525[297713] 21 марта 2012, 16:04
ЕТС отменена же... :)
« Первая ← Пред. ... 27 28 29 30 31 32 33 34 36 37 38 39 40 41 42 43  ... След. → Последняя (854) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.