Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенСветлана 24 января 2012, 13:00
Здравствуйте!!!Какие правила приёма на сезонную работу(истопник)в полиции,как должна начисляться зарплата.И если работник в течении 12 лет работает сезонно истопником в полиции,то с ним надо заключать договор каждый сезон ион не может считаться постоянно работающим.И такой вопрос ,отпускные оплачивают истопнику в полиции.И если можно то данные по Курской обл.Зарплата по договору 5000,на руки 3600р.Какие вычеты делают??????????????????Если кто знает объясните пожалуста.
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 24 января 2012, 14:07
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕлена 18 января 2012, 10:55
Приветик всем получила задание от шефа дать объявление в газету об открытии фирмы!???? Нужно срочно!
как оформляется, что лучше написать какие данные указать ?????????
Последнее сообщение в теме от Йожин з бажин написано 18 января 2012, 11:23
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенСветлана 4 февраля 2008, 12:29
Последнее сообщение в теме от Аля написано 18 января 2012, 9:08
34 ответа в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенKARINA 16 января 2012, 13:15
Девочки подскажите пожалуйста впервые столкнулась. Работник потребовал ТК для ПФР. Я ему выдала. ПФР мне её вернет? и нужно ли мне что то готовить по этому работнику по пфр
Последнее сообщение в теме от Жанна написано 17 января 2012, 0:00
19 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестеневгений 14 января 2012, 18:41
здравствуйте я совсем недавно на должности специалиста по охране труда, подскажите пожалуйста? Существуют два журнала: "Журнал учета вводного инструктажа по охране труда" и "журнал учета вводного инструктажа на рабочем месте". Для них разрабатывать отдельные инструктажи или для каждого журнала отдельно??? Тот же самый вопрос по пожарной безопасности.
Последнее сообщение в теме от Елена написано 14 января 2012, 18:55
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенlana 13 января 2012, 10:11
Здравствуйте!
Подскажиет, если медсестра по массажу имеет 1,5 ставки, но выполняет объем работы на все 2 ставки. Можно ли доплату ей произвети за совмещение в размере 0,5 ставки (50 процентов от оклада). Как правильно сформулировать что э то будет: совмещение, расширение сферы деятельности, дополнительный объем работы? Спасибо
Последнее сообщение в теме от Мурзик написано 13 января 2012, 10:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенNATA 12 января 2012, 9:58
Добрый день))
у нас сотрудник принес больничный, а в нем причина нетрудоспособности 04(несчастный случай на производстве или его последствие).причем никто не в курсе был этого.чем грозит нам такой больничный?
Последнее сообщение в теме от NATA написано 13 января 2012, 6:11
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенИнна 11 января 2012, 13:04
Директор по заявлению работника предоставляет один день дополнительного оплачиваемого отпуска, в связи со смертью родственника. Как грамотно составить приказ? Если в приказе сослаться на статью 116 ТК.РФ (у нас нет кол. договора и профсоюза)?
Последнее сообщение в теме от Мурзик написано 11 января 2012, 13:47
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛена 11 января 2012, 8:24
Девочки подскажите пожалуйста, у меня директор работает по совмещению у нас и основной в другом месте. У директора отпуск по основному месту работу в январе с 16 числа.Как я поняла раз она у нас по совмещению,то у нас она тоже идет в отпуск (совместительство и тоже с 16 января.)Но, не прошло 6 мес. т.е работник получит отпуск авансом.Как это правильно оформить?
Период отпуска будет 28 дней:т.е. с 16.01.2012-12.02.2012 (но 13 числа работник выйдет).Правильно?
И что в табеле указывать,я понимаю что он в отпуске, а как указать что он в оплачиваемом отпуске?
Последнее сообщение в теме от Лена написано 11 января 2012, 11:33
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестеннаталья 21 декабря 2011, 18:00
Подскажите пожалуйста, можно ли заключать договор подряда на одни и те же работы, с одним и тем же человеком каждый месяц?
Последнее сообщение в теме от Тусик написано 10 января 2012, 7:28
17 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 52 53 54 55 56 57 58 59 61 62 63 64 65 66 67 68  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.