Здравствуйте, коллеги!Вопрос очень горячий. Ген.директор предприятия предлагает установить в ОК прослушивающие устройства и видеонаблюдение - якобы для контроля за собеседованием с кандидатами. Насколько это законно?
Здравствуйте, коллеги! Прошу вашей помощи. Подскажите, как прописать в трудовом договоре, если сотрудник работает 4 дня по 5 часов и три выходных дня пн, вт, ср.? Благодарю всех.
Здравствуйте, всё знающие и опыт имеющие коллеги! Подскажите, как прописать в трудовом договоре режим работы, если человек работает на 0,5 ставки (20 часов в неделю) 4 дня или 3 дня (пн, ср - 8 часов, пт - 4 часа). Благодарю за ответы. Всем лучи любви, счастья и добра!
Здравствуйте, дорогие коллеги! Справка о наличии или отсутствии судимости должна быть у всех сотрудников учреждения культуры или только у тех, кто занимается образованием и воспитанием несовершеннолетних? И еще, возможно ли предоставление КОПИИ такой справки на работе по совместительству, если ранее она бралась для предъявления по основному месту работы? Если копию заверят с основного места. Благодарю за ответы.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! В 2015 году была изменена должность инспектор по кадрам на специалист по управлению персоналом по настоянию проверяющего СРО. Как найти основание для такого изменения. Не могу найти документ в котором бы оговаривалось о том что необходимо исключить должность инспектора по кадрам и заменить на специалиста по управлению персоналом. Спасибо!
Добрый день, коллеги и те, кто всё знает! Подскажите, пожалуйста, как уволить внутреннего совместителя? Если можно, то пошаговую процедуру с указанием сроков (направления уведомления и т.д.) Благодарю всех неравнодушных! Всем добрых начальников
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно мне указать адрес места работы. Дело в том, что офис находится по Горького 32, а работают люди на базе другой фирмы, по Горького 34. Мне в ТД указать адрес фирмы, на территории которой они работают?
Привет, девчонки и мальчишки! У меня такой вопрос , он покажется странным, но все же: как можно уменьшить среднесписочную численность на конец года, не увольняя персонал? Реально ли это вообще сделать законным образом! Принять часть народа по совместительству, но тогда у людей должно быть основное место работы... других мыслей у меня нет! может, подскажите что-нибудь?! Заранее большое спасибо!
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
Здравствуйте, коллеги! Прошу вашей помощи. Подскажите, как прописать в трудовом договоре, если сотрудник работает 4 дня по 5 часов и три выходных дня пн, вт, ср.? Благодарю всех.
