Горький опыт

Здравствуйте. Хочу поделится своими "шишками". Работаю в школе кадровиком, среднее образование педагогическое. Во время экзаменов поставили работать организатором. У меня зарплата доводится МРОТом. В связи с приказом местного департамента образования, всем, кто работал на экзаменах полагается премия. У меня за 5 экзаменов вышла премия 5000. А доплата до МРОТ 5700. В итоге премия моя осталась лишь на бумаге. Просто доплата до МРОТ стала 700 р.

ПРОФСТАНДАРТЫ В КУЛЬТУРЕ

Здравствуйте, коллеги! Есть ли здесь специалисты, работающие в культуре? Кто вводил уже профстандарты? Помогите, пожалуйста. Расскажите алгоритм ввода и если можно на конкретном примере. Как вообще можно их скачать с сайта Профстандартросминтруд? Почему я не могу там ни один профстандарт найти? Благодарю.

Где найти линейный персонал?

Работаю в аутсорсинговой компании.
Директор не желает размещать объявления о вакансии в платных источниках (интернет+ газеты).
Говорит что разместит только за мой счет.
Так же утверждает что самый лучший способ-ездить в область и говорить с людьми на улице...
Где же всетаки найти линейный персонал не прибегая к платным ресурсам?

специалист по охране труда

Здравствуйте! На основании приказа Минтруда РФ от 15.05.2013г. № 205 была заменена должность инженера по охране труда на должность специалист по охране труда. не могу найти в классификаторе специалист по охране труда. Может, кто подскажет на основании чего назначили именно на такую должность. Откуда взяли название.Спасибо!

МЕД. ОСМОТР

Доброго дня, коллеги! В нашей фирме раньше медосмотры не проходили, сейчас всех тех, кто приходит устраиваться отправляю на предварительный медосмотр. А как быть с теми, кто уже работает. Их отправлять на ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ или ПЕРИОДИЧЕСКИЙ медосмотр? Всем, кто ответит счастья и взаимной любви

КТО ДОЛЖЕН ВЕСТИ ТАБЕЛЬ???

Здравствуйте, коллеги! Вопрос дня: кто должен вести табель учета рабочего времени, если мы все работаем в одной организации, но в разных частях города территориально? Благодарю за ответы.

Ученический договор

Добрый день. Ситуация - пришел студент, учащийся заочно в институте на электрика. Принято решение взять его учеником КИП. В штатном расписании ученика КИП нет, учиться он будет не от предприятия. На предприятии он будет выполнять работу КИПовца - ту, что покажет наставник. Я считаю, что договор принять его нужно КИПовцем нижнего разряда, или все же на ученический договор?Тогда как будет выглядеть ученический договор?

Новая 1с

Коллеги ,как вы настроили в новой версии 1с напоминания ?очень удобно у нас раньше отображались увольнения и дни рожления

Задолженность по отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте! Сотрудница перед отпуском по БиР, взяла ежегодный отпуск 28 дней, из которых 7 дней были авансом. В октябре прошлого года она вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Вопрос вот в чем... Как измениться ее отпускной период в связи с задолженностью? Грубо говоря она вышла 16 октября 2017 года, соответственно и начало периода 16.10.17, а мы просто сдвинем начало периода на 16.01.18, задолженность пропадет и она сможет взять положенные 28 дней отпуска. Или за год она сможет взять только 21 день отпуска, чтобы погасить эти 7 дней?

Вопрос легкий, но тупой)))

Здравствуйте! Коллеги, подскажите, личная карточка оформляется на 2 листах (4 страницах) или на 4 листах? Благодарю за ответы.