Здравствуйте, уважаемые коллеги! Давайте обменяемся опытом. Какие выплаты компенсационного и стимулирующего характера существуют в ваших организациях? Грядет изменение коллективного договора, хотелось бы внести в него что-нибудь новенькое. Благодарю всех знающих откликнувшихся
Добрый день всем!
Может чуть не правильно тема сообщения называется, но дальше расскажу в чем суть.
Работники устраивает скандал, что он позвонил по телефону и просил его в устной форме отправить в отпуск 16 августа, кадровик не мог на основании его устных пожеланий сделать приказ на отпуск, попросила отправить по электронной почте заявление или по почте России или чтоб близкие родственники занесли заявление в ОК. Сегодня пришел "наш друг" с разборкой, почему его не оформили в отпуск и где его отпускные? Ему долго объясняли (может мы не правы и ...
Добрый день! Интересует вопрос по взаимодействию отдела кадров с другими подразделениями по вопросу обучения персонала. У нас отдел кадров считает, что вопросы обучения, в частности охраны труда, лежат на отделе ОТиТБ и полностью отстраняются от этого вопроса. Мне кажется, что все вопросы связанные с обучением должны быть на отделе кадров. Как это происходит у вас?
Здравствуйте, умные и продвинутые коллеги! Директор не разрешает отгулять мне 28 календарных дней отпуска. Он же обязан предоставить мне отпуск, так? И мое право разбивать этот отпуск по 14 дней или как-то еще) Рассудите, я права? И подскажите какую-нибудь фишку, чтобы убедить его отпустить меня на 28 дней! Всем солнечной погоды и полные карманы благодарностей
Здравствуйте, коллеги! Вопрос викторины: сотрудница работает уборщицей и по совместительству вахтером. Уборщицей она больше работать не хочет и увольняется, а просит работу вахтером сделать ей основной. Подскажите процедуру на это дело) Можно ли уволить ее как вахтера и перевести с уборщицы на вахтера на основное место? Всем добра
Добрый день, коллеги! Сотрудник работал с 26 мая, а 10 июля увольняется. За какое время надо выплатить компенсацию: за 2 месяца или за 1? Получается, он отработал 1 месяц и 15 дней или 1 месяц и 14 дней? Прошу совета у знающих. Благодарю за ответы
Здравствуйте! Сотруднику предоставляется отпуск в июне за период работы с февраля 2015 по февраль 2016 года, заранее. Можно ли этот отпуск вообще не предоставлять сейчас, а в январе или в феврале 2016 предоставить отпуск за этот период? Спасибо всем.
Здравствуйте! Директор требует, чтобы моя кадровая документация вместе с сейфом перекочевала в его кабинет и хранилась у него. На мой вопрос: а как я тогда буду работать? ясного ответа я не получила. КАК объяснить ему, что это МОЯ документация и я за нее отвечаю. Мои доводы он не слышит ! Благодарю за ответы