Помогите, советами по делопроизводству!

ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Здравствуйте! Сотрудница работает в нашей организации по =основному месту и по внутреннему совместительству. С 08.11.2016 уходит в отпуск по беременности и родам. Нужно ли отправлять ее в такой отпуск и по внутреннему совместительству, то есть брать с нее заявление и издавать приказ? Или достаточно будет приказа лишь по основной работе? И на выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, тоже нужно два приказа по двум должностям? Благодарю за ответы.

ЧТО НАРИСОВАТЬ В ТАБЕЛЕ?)

Здравствуйте, коллеги! Проконсультируйте меня немного. Директор привлекает сотрудников в пт, сб, вс для дежурства в организации на 2 часа. Сб и вс - это понятно, привлечение сотрудника в выходной с оплатой и предоставлением другого дня отдыха. А вот что нарисовать в табеле в пятницу, если сотрудник отработал свои положенные 8 часов, сходил домой покушал и вернулся дежурить на 2 часа? Попахивает сверхурочкой как-то или я не права? Какую букву проставить?

ОТПУСК

Здравствуйте! Можно ли отправить сотрудника в дополнительный отпуск на 3,5 дня? Спасибо.

Кадровики, проверим свои силы?Тест

Главбух дала сссылку на тест, очень познавательно.Давайте поделимся результатами!
http://www.klerk.ru/test/44/testing/

переименование должности

Подскажите, как правильно провести переименование должности с внесением изменений в штатное расписание.

Соглашение с Пенсионным фондом

Добрый день. Подскажите пожалуйста, Пенсионный Фонд обратился с предложением об организации электронного взаимодействия по представлению документов, необходимых для назначения пенсий. Работает ли кто-нибудь по данному документообороту, какие впечатления, есть ли вообще смысл заключать данное Соглашение? Спасибо.

ГДЕ ВЗЯТЬ ПЛОМБУ?

Здравствуйте, коллеги! Мне необходимо опечатать книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Где можно приобрести эту пломбу-наклейку? Мне нужна то всего одна, а на сайтах посмотрела заказы от 1000 штук. Начальство мне столько денежных средств на это не выделит, да и не в ходу у нас эти наклейки. Благодарю за помощь.

Замена трудового договора гражданско-правовым

Здравствуйте! Нас обязывают урезать штатное расписание и с некоторыми сотрудниками (уборщица, водитель) заключать договоры гражданско-правового характера. Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым? Я не хочу нарушать федеральные законы! Хотелось бы доказать руководству, что неправомерно это. Подскажите как это сделать и на какие законы опираться. Благодарю.

Дополнительный заработок для бухгалтеров, юристов, агентов от 50 тыс в месяц