Трудовые отношения с Директором организации.

Добрый день! Необходимо разъяснение ситуации. Основатель ООО, единственный учредитель назначает себя директором организации. Трудовой договор не заключается,т.к. он единственный учредитель. В дальнейшем в организации происходит изменение, появляется второй учредитель, директор не меняется, нужно ли с ним заключить трудовой договор?

иностранный сотрудник отпуск ежегодный

Добрый день, коллеги! Вопрос, иностранный сотрудник (гражданин таджикистана) с патентом хочет пойти в ежегодный отпуск на 28 календарных дней, нужно ли уведомлять об этом соответствующие органы?

документы кадровика

добрый день! я не кадровик, я бухгалтер.пришла работать в организацию, в которой весь этот год не было ни кадровика, ни бухгалтера. проверила все документы. пока вижу, что заведено миллион папок( отдельно приказ на прием, отдельно ДС к ТД, отдельно ТД и пр.) . Как у вас на практике выглядит хранение кадровых документов? можно ли в личной карточке сотрудника например собрать все документы по нему( заявление о приеме, копии снилс и инн,ТД и пр). На приказы конечно отдельная папка.

Трудоустройство иностранного гражданина (Казахстан)

Добрый день! Подскажите, пож-ста. кто работает с иностранными гражданами. Какие документы Вы запрашиваете при приеме, уведомление отправляется в течении 3 дней, можно ли письмом с описью?

прием на работу (удаленка)

Добрый день. Руководитель принимает работника на дистанционную работу. Работник проживает в другом городе (организация находится в г. Сибай, работник проживает С.-Петербурге), как правильно оформить работника на работу?

больничный и последующее увольнение

Добрый день! не знаю - правильно ли обозначила тему((
сотрудница написала заявление на увольнение находясь в отпуске. В последний день отпуска оформила больничный с ребенком. На след. день мы ее уволили. Она сегодня принесла тот больничный.
1. Поскольку она еще числилась у нас в день открытия б/л - мы ей обязаны оплатить ? Полностью?
2. Оплату произвести в ближайший срок выплаты зарплаты?

медосмотры

Добрый день, нужно ли проходить медосмотры офисникам ? С мая 2020г.

Больничный во время очередного отпуска

работник во время очередного отпуска заболел (на 5 дней). Он приходит на работу вместе с листком вр нетрудоспособности, пишет заявление о переносе отпуска. Как это указать в т-2?

15 суток

Добрый вечер! Сотрудника посадили на 15 суток,принёс справку. Мои дальнейшие действия? Нужен ли какой-то приказ? Или эту справку просто приложить к табелю, где он отмечен как НН?

длительное отсутствие работника на рабочем месте

Коллеги, добрый день! У нас такая ситуация, работник отсутствует на рабочем месте 1 год! на звонки не отвечает, на уведомления по почте тоже (письма возвращаются как не доставленные адресату, отметки о его получении нет). Звонили его родственникам , они говорят , что с ним все в порядке и с ними он выходит на связь, только нам не отвечает. Как быть в такой ситуации? подскажите пожалуйста? Уволить его за прогул мы не можем , нет объяснения о причине отсутствия на рабочем месте от самого сотрудника. следуя законодательству, которое не рекомендует уво ...